Recursos contra el coaching, la tecnofília y otras mentiras de powerpoint (Vol. 1)

El lider de felizonia huyendo

El líder de Felizonia (Los Simpsons) huyendo con el dinero
de los estafados con su secta.
En tres años he recibido dos emails pidiéndome que haga entradas para recopilar los links y material que suelo compartir o retuitear de otras personas en tuiter, enlaces contra el coaching, el pensamiento positivo, la tecnofília exacerbada y todo tema que suelo relacionar. Más que nada me decían que los enlaces son muy interesantes pero que no da tiempo a leer tanto y quisieran ir más a su ritmo. Como yo también tengo ganas de hacerlo para así recordar artículos que he leído, estoy haciendo eso de recopilar desde los inicios de mi tuiter (gracias a la gran opción de poder descargar el archivo de tu perfil de Twitter, se puede). Como es un demasiado, sacaré el tema por fascículos (uno cada cierto tiempo laargo e indeterminado). Aquí van los enlaces más antiguos (aunque he aprovechado algunos más actuales que me he acordado de rebote).

He dividido en apartados como he podido. Puede que algún link no encaje bien en un apartado u otro, incluso puede que el nombre de cada apartado no sea el adecuado o que la división esté mal y lo suyo sería otra. Pero a pesar de que suelo ser una persona ordenada, son demasiados y soy sólo una persona, al final me he rendido y lo he dejado así. He añadido también algunas viñetas contra el pensamiento positivo (con los links a sus fuentes debajo) y algunos párrafos de citas.

Por si acaso os queréis copiar todos los links de la entrada directamente y guardarosla en un fichero cualquiera (un word, un pdf, un txt, un email o lo que sea) o incluso imprimirla y así ir tachando los que vayáis viendo o por que queráis pasársela a alguien o por lo que sea, he dejado los links en modo texto (a la antigua usanza). Por la misma razón no he usado viñetas en html, ni símbolos de guión largo y, en su lugar, he usado arcaicos guiones. En fin, lo que sigue es vuestro y podéis hacer lo que queráis con ello.

Sobre la PNL, el lenguaje de los ejecutivos

– “At Airports, a Misplaced Faith in Body Language” El mito de que podemos pillar al mentiroso por su lenguaje corporal (la llamada PNL), EEUU se ha gastado mil millones en esta creencia inútilmente pues no han logrado resultados http://www.nytimes.com/2014/03/25/science/in-airport-screening-body-language-is-faulted-as-behavior-sleuth.html?_r=0
– “Desnudando la Programación Neurolingüística (PNL)” https://psicotecablog.wordpress.com/2013/07/24/desnudando-la-programacion-neurolinguistica-pnl/
– PROGRAMACION NEUROLINGÜÍSTICA – Espejismo para ejecutivos http://www.elojoesceptico.com.ar/revistas/eoe06/eoe0605
– “Discusses 6 categories of design and methodological errors contained in 39 empirical studies of neurolinguistic programming (NLP) documented through April 1984” http://psycnet.apa.org/?&fa=main.doiLanding&doi=10.1037/0022-0167.32.4.589
– “Research findings on neurolinguistic programming: Nonsupportive data or an untestable theory?” http://psycnet.apa.org/?&fa=main.doiLanding&doi=10.1037/0022-0167.34.1.103
– “Brainscams: Neuromythologies of the New Age” http://psycnet.apa.org/psycinfo/1991-10658-001
– “Thirty-Five Years of Research on Neuro-Linguistic Programming. NLP Research Data Base. State of the Art or Pseudoscientific Decoration?” http://www.degruyter.com/view/j/ppb.2010.41.issue-2/v10059-010-0008-0/v10059-010-0008-0.xml
– “Healing the Wounds in Porthcawl has been asked to stop using Neuro Linguistic Programming (NLP), which tries to change people’s patterns of mental and emotional behaviour. It is not regulated or approved and can make patients worse.” http://www.bbc.com/news/uk-wales-24617644
– “NLP – training’s shameful, fraudulent cult ” http://donaldclarkplanb.blogspot.com.ar/2006/11/nlp-trainings-shameful-fraudulent-cult.html
– Listado (de la vergüenza) de universidades españolas que se han ofrecido cursos de PNL: http://listadelaverguenza.naukas.com/categoria/programacion-neurolinguistica/

Positivismo tecnológico y discriminación

– Steve Ballmer gritando lo de “I-LOVE-THIS-COMPANY-YEEAAAAA..” Steve Ballmer Going Crazy on Stage https://www.youtube.com/watch?v=I14b-C67EXY
– Como se las gastaba Bill Gates con sus empleados http://local.joelonsoftware.com/wiki/Mi_primera_revisi%C3%B3n_de_BillG
– Equivocaciones del gurú Enrique Dans (alguien que me gusta recordar que estudió en Harvard): http://blogs.ua.es/pi/2013/04/13/sobre-enrique-dans/
– “Mobuzz, Dans y la economía de la cancamusa” http://www.alfredodehoces.com/post/96249768290/mobuzz-dans-y-la-econom%C3%ADa-de-la-cancamusa
– “En Silicon Valley solo se permite ser (muy) joven” http://blogs.elpais.com/antiguru/2014/03/en-silicon-valley-ser-joven-es-una-obligacion.html
– “Por qué trabajar en Facebook podría ser tu peor pesadilla ” http://pijamasurf.com/2013/09/por-que-trabajar-en-facebook-podria-ser-tu-peor-pesadilla/
– “Why I Left Google” https://medium.com/this-happened-to-me/why-i-left-google-c02f1ff471c6#.7rd34ptxo
– Pese a toda la leyenda de que para trabajar en Google hace falta ser un genio, que si las pruebas son muy difíciles y que hay que tener un alto expediente. “El jefe de RRHH de Google es tajante: “El expediente académico no sirve para nada”” http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013-06-28/ldquo-el-expediente-academico-no-sirve-para-nada-rdquo-asegura-el-responsable-de-rrhh-de-google_501910/
– “What’s Your Hour in ‘Silicon Valley Time’?” https://medium.com/backchannel/how-the-tech-press-forces-a-narrative-on-companies-it-covers-5f89fdb7793e#.ghnxn21qp
– “Apple prohíbe a sus empleados decir lamentablemente” http://diarioti.com/apple-prohibe-a-sus-empleados-decir-%C2%94lamentablemente%C2%94/29988
– “Lista negra de Apple: el iPhone prohíbe palabras como aborto, suicidio o virginidad” http://www.que.es/ultimas-noticias/curiosas/201307261214-lista-negra-apple-iphone-prohibe-cont.html?anker_3
– “Contratar indigentes para ser el primero en conseguir el nuevo iPhone” http://www.lavanguardia.com/vida/20130922/54387867535/contratar-indigentes-iphone.html
– Preguntan en quora “What is the worst part about working at Google?” y hay de todo pero ojo a las respuestas https://www.quora.com/What-is-the-worst-part-about-working-at-Google?share=1
– “Life at Google – The Microsoftie Perspective” https://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/
– “What Larry Page really needs to do to return Google to its startup roots” http://www.businessinsider.com/what-larry-page-really-needs-to-do-is-return-google-to-its-startup-roots-2011-3
– “Twitter, una historia de puñaladas y traiciones” http://www.telecinco.es/informativos/tecnologia/salida-Twitter-historia-punaladas-traiciones_0_1696800046.html
– “El negocio de los drones. Tecnología, enriquecimiento empresarial y xenofobia” https://www.diagonalperiodico.net/global/24-millones-euros-para-detener-53000-personas.html
– “Linkedin, la red social que ayuda a buscar empleo, debe cuatro millones a sus empleados por horas extra” http://epoca1.valenciaplaza.com/ver/136777/linkedin–la-red-social-que-ayuda-a-buscar-empleo–debe-cuatro-millones-a-sus-trabajadores.html
– “LinkedIn es demandada por supuesto acceso no autorizado al correo de sus usuarios” https://www.fayerwayer.com/2013/09/linkedin-es-demandada-por-supuesto-acceso-no-autorizado-a-correo-de-sus-usuarios/
– “Linkedin obliga a cambiar por poco creíbles las imágenes con las que se anunciaba una empresa de contratación de desarrolladores informáticos ” http://www.lavanguardia.com/tecnologia/20130805/54378337526/atractivas-ingenieras.html
– “When Women Stopped Coding” http://www.npr.org/sections/money/2014/10/21/357629765/when-women-stopped-coding
– Unos empredendores deciden hacer una web de aprendizaje online de programación usando videotutoriales, cuando acabas el tema comienza un test y pasa al siguiente. El novedad y al mismo tiempo el sexismo: para motivar al alumnado en cada tema la profesora se quita una parte de su vestimenta. “CodeBabes: the latest thing to make women in tech cringe” https://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2014/04/25/codebabes-the-latest-thing-to-make-women-in-tech-cringe/
– “Julie Ann Horvath Describes Sexism And Intimidation Behind Her GitHub Exit” http://techcrunch.com/2014/03/15/julie-ann-horvath-describes-sexism-and-intimidation-behind-her-github-exit/
– “A Snapchat CEO’s emails reveal how Silicon Valley’s fascination with self-obsessed youth has led us down a treacherous path that is unsafe for women and people of color” http://time.com/2802080/evan-spiegel-snapchat-tech-sexism/
– “Sexual Harassment in the Tech Industry – Harassment in the Workplace” http://www.marieclaire.com/career-advice/tips/a7664/geeks-attack/
– “The Truth About Tinder and Women Is Even Worse Than You Think” http://www.bloomberg.com/bw/articles/2014-07-02/tinders-forgotten-woman-whitney-wolfe-sexism-and-startup-creation-myths
– “Google employs just 30% women and 2% black people, report shows” http://www.theguardian.com/technology/2014/may/29/google-diversity-women-black-people
– Twitter vs Diversidad https://medium.com/@shaft/thought-on-diversity-part-2-why-diversity-is-difficult-3dfd552fa1f7
– Mito de la meritocracia y la diversidad en la tecnología https://medium.com/tech-diversity-files/the-meritocracy-myth-ce3150c2a33f
– “The celebrity photo leak is yet another example of Apple’s irresponsible approach to security” https://pando.com/2014/09/01/the-celebrity-photo-leak-is-yet-another-example-of-apples-irresponsible-approach-to-security/
– “Apple’s basically blaming hack victims for not securing their own iCloud accounts” https://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2014/09/02/apples-basically-blaming-hack-victims-for-not-securing-their-own-icloud-accounts/
– Sin embargo a pesar de lo razonado en los dos enlaces anteriores “Apple no se hace responsable del robo de fotos de famosas desnudas” http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/6049452/09/14/Apple-no-se-hace-responsable-del-robo-de-fotos-de-famosas-desnudas.html#.Kku8DXTOgfvAgxX ;;;; Luego tenemos a la prensa tecnológica tan considerada como siempre con sus sutiles formas de decir “la culpa es tuya” https://pbs.twimg.com/media/BwkNHAQIYAALnYl.png (vía https://twitter.com/gmit3/status/506950848660783104/photo/1 )
– SketchFactor empresa del Silicon Valley crea una app para poder esquivar los sitios a los que van los negros. http://valleywag.gawker.com/smiling-young-white-people-make-app-for-avoiding-black-1617775138/all
– Qué es, historia y en qué consiste la Ideología Californiana que tienen tan en mente en el Silicon Valley. https://es.wikipedia.org/wiki/Ideolog%C3%ADa_californiana
– “Homophobia, racism and the Kochs: San Francisco’s tech-libertarian “Reboot” conference is a cesspool” https://pando.com/2014/07/18/homophobia-racism-and-the-kochs-san-franciscos-tech-libertarian-reboot-conference-is-a-cesspool/
– “I think I had a lot of hopes for San Francisco based on its mythology as a place that was safe, welcoming, etc. to queer people, radicals, geeks, intellectuals, nerds etc. I had this vision of like personal joy and fulfillment and prosperity and ended up working in one of the most misogynist, bigoted, corrupt areas of the tech industry which is enterprise software.” http://topicalcream.info/editorial/shanley-kane-model-view-culture/
– “Facebook has apologized for suspending the accounts of drag queens who use alternative monikers, but it hasn’t solved the problem.” “One Name to Rule Them All: Facebook’s Identity Problem” http://www.theatlantic.com/technology/archive/2014/10/one-name-to-rule-them-all-facebook-still-insists-on-a-single-identity/381039/
– “Nude photos of strangers are a ‘fringe benefit’ for NSA employees, says Snowden” http://www.independent.co.uk/life-style/gadgets-and-tech/nude-photos-of-strangers-are-a-fringe-benefit-for-nsa-employees-says-snowden-9614097.html
– “Silicon Valley, tierra hostil para las mujeres” http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/04/01/actualidad/1427842086_184195.html
– “Your Princess Is in Another Castle: Misogyny, Entitlement, and Nerds” http://www.thedailybeast.com/articles/2014/05/27/your-princess-is-in-another-castle-misogyny-entitlement-and-nerds.html
– De cuando Google intento patentar la palabra “gafas” http://www.cookingideas.es/google-antiparras-20140407.html
– “En el 2018 dijo Gartner que estallará la burbuja de las apps” http://www.gartner.com/newsroom/id/2648515
– “The Tax Haven That’s Saving Google Billions” http://www.bloomberg.com/bw/magazine/content/10_44/b4201043146825.htm
– “Obama & Google (a love story)” http://archive.fortune.com/2009/10/21/technology/obama_google.fortune/index.htm
– “Exempleados de Google hartos de la censura crean Boodigo, el buscador para amantes del porno” http://www.20minutos.es/noticia/2244054/0/exempleados-google/hartos-censura/crean-boodigo-porno/#xtor=AD-15&xts=467263 “Si alguien está buscando vídeos de felaciones y van a Google lo que obtienen es un artículo de Wikipedia y consejos de Cosmopolitan”
– “Cerebros de Silicon Valley envían a sus hijos a un colegio sin computadoras” http://www.infobae.com/2012/04/30/1049441-cerebros-silicon-valley-envian-sus-hijos-un-colegio-computadoras
– “Tech gives the rich new toys while perpetuating the criminalization of poverty” https://pando.com/2014/09/26/tech-gives-the-rich-new-toys-while-perpetuating-the-criminalization-of-poverty/
– “What We Talk About When We Talk About Sex Workers In Silicon Valley” http://ratter.com/ratter/all/ratter/213707-what-we-talk-about-when-we-talk-about-sex-workers-in-si
– “The next thing Silicon Valley needs to disrupt big time: its own culture” http://qz.com/225782/the-next-thing-silicon-valley-needs-to-disrupt-big-time-its-own-culture/
– “An Open Letter on Feminism In Tech” https://modelviewculture.com/pieces/an-open-letter-on-feminism-in-tech
– “we don’t need to wait until a hypercapitalist techno-utopia emerges to do right by our struggling neighbors. We could make the choice to pay for universal health care, higher education, and a basic income tomorrow. Instead, you’re kicking the can down the road and hoping the can will turn into a robot with a market solution.” https://al3x.net/2014/06/17/dear-marc-andreessen.html
– “El motivo por el que los ‘teléfonos tontos’ siguen vivos” http://www.elconfidencial.com/tecnologia/2014-05-20/los-telefonos-tontos-se-resisten-a-desaparecer_132997/
– “The Internet of Things You Don’t Really Need” http://www.theatlantic.com/technology/archive/2015/06/the-internet-of-things-you-dont-really-need/396485/
– “Contra el rebaño digital. Un manifiesto” http://elpais.com/diario/2011/12/31/babelia/1325293949_850215.html

¿Sólo hace falta actitud positiva y talento?

Pregunta: La cultura del esfuerzo que hoy revive.
Respuesta: Siempre vuelve en las refundaciones del capitalismo como la que ahora vivimos. Esa moral victoriana niega la buena suerte, porque, para un buen hombre, la buena suerte sólo es el fruto del trabajo duro de cada día.
P: Y habría que tener algún talento…
R: El talento supone haber tenido la fortuna de nacer con él, y la moral victoriana sólo reconoce lo ganado con esfuerzo y honestidad.
P: Siempre recompensados… En el cine.
R: Se trataba de que aceptaras el orden establecido, y, a cambio, te brindaban la ilusión de que había una escalera social para que cualquiera –con o sin talento o apellidos– que sudara lo suficiente llegara a ser rico.
P: ¿Y usted no cree en ese esfuerzo?
R: Yo creo en la historia, que muestra la cantidad de casualidad y a menudo desvergüenza requeridas para amasar fortunas. Después, el mito lo forjan los ganadores, que suelen preferir que se les admire por sus méritos personales que por su suerte, porque, como ellos, puede tenerla cualquiera.
P: ¿Por qué vuelve esa moral victoriana?
R: Porque el colapso financiero ha puesto en evidencia que quienes manejan el sistema hacen trampas y aun así al fin acaban ganando. Y eso hace sentirse idiotas a quienes no las hacen y van a trabajar cada día.
P: También hay quien disfruta su trabajo.
R: Para controlar y regenerar el sistema deben volver a convencernos de que si trabajamos duro, tendremos recompensa. Por eso ahora resucitan la cultura del esfuerzo para neutralizar la de casino y la del favor político, que acaban de demostrar que sí son efectivas.
Fragmento de entrevista a Eva Illouz en http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110314/54126123479/tras-forrarse-con-trampas-nos-aplican-la-cultura-del-esfuerzo.html

– “Casi la mitad de los abogados del Estado está en excedencia o trabaja también en lo privado” http://politica.elpais.com/politica/2014/05/23/actualidad/1400872899_635995.html
– “Jenaro García vendió acciones de Gowex por casi 69 millones antes del crac” http://cincodias.com/cincodias/2014/07/09/empresas/1404927174_329824.html
– ACTUALMENTE “El 60% de la plantilla de Gowex solicita su despido” http://cincodias.com/cincodias/2015/10/28/empresas/1446057948_032631.html
– “Trabajé en una empresa de estafa piramidal” http://www.vice.com/es/read/trabaje-en-una-empresa-de-estafa-piramidal-045
– “Why Poor Schools Can’t Win at Standardized Testing” http://www.theatlantic.com/education/archive/2014/07/why-poor-schools-cant-win-at-standardized-testing/374287/
– “Why do we stay in jobs that are bad for us?” http://heytodda.com/2014/05/why-do-we-stay-in-jobs-that-are-bad-for-us/
– “¿Qué tengo? NADA. La cruda verdad de ‘Entre todos'” http://www.huffingtonpost.es/mariola-cubells/que-tengo-nada-la-cruda_b_5563542.html
– “La fiscalía denuncia a ‘Entre todos’ por usar a un menor discapacitado” http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/07/04/actualidad/1404497454_308976.html
– “TVE cancela ‘Entre todos’ tras un año plagado de polémicas” http://ecoteuve.eleconomista.es/programas/noticias/5965386/07/14/TVE-cancela-Entre-todos-tras-un-ano-plagado-de-polemicas-.html#.Kku8AUFcao3aE5H
– “‘La tarde se escribe con T’: Así será el nuevo show de Toñi Moreno en TVE al estilo de Oprah Winfrey” http://www.vertele.com/noticias/con-t-de-tarde-asi-sera-el-nuevo-show-de-toni-moreno-en-tve-al-estilo-de-oprah-winfrey/
– Y ‘La tarde se escribe con T’ fue rápidamente cancelado http://www.bluper.es/noticias/to%C3%B1i-moreno-se-queda-sin-planes-en-tve
– “Hermano Mayor y otros programas del montón” https://contratodopronostico.wordpress.com/2014/06/16/hermano-mayor-y-otros-programas-del-monton/
– “Saying “rich people create the jobs” is like saying that seeds create trees. Seeds do not create trees. […] Plant a seed in a desert or on Mars, and the seed won’t create anything. It will die.” (Sorry, Folks, Rich People Don’t Create The Jobs) http://www.businessinsider.com/rich-people-dont-create-jobs-2014-6
– “When rich people, and even just middle-class people, look at poor people what they’re thinking is: they’re lazy.” http://www.theguardian.com/society/2014/sep/21/linda-tirado-poverty-hand-to-mouth-interview
– “Outsourcing and the shift from manufacturing to services” http://www.voxeu.org/article/outsourcing-and-shift-manufacturing-services

Emprendimiento, zona de confort y otras mentiras de powerpoint

– “Por qué fracasan las empresas si las dirige gente tan inteligente” http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-02-17/por-que-fracasan-las-empresas-si-las-dirige-gente-tan-inteligente_88858/
– “Desmontando a Pau Garcia-Milà, la gran promesa del emprendimiento español” http://www.eldiario.es/hojaderouter/emprendedores/pau_garcia-mila-emprendimiento-EyeOS-Bananity_0_369213079.html
– “Ayn Rand: Cómo convertir a los freaks en una cuadrilla de gilipollas” http://vicisitudysordidez.blogspot.com.es/2012/02/ayn-rand-como-convertir-los-freaks-en.html#.U9kCbs1R2cE.twitter
– “Pero la imagen de hombre brillante y emprendedor chocaba con su otra cara, la del especulador que intentó aprovecharse, en más de una ocasión, del trabajo realizado por otros” La otra cara de Edison. https://es.noticias.yahoo.com/blogs/cuaderno-historias/c%C3%B3mo-edison-cre%C3%B3-hollywood-contra-su-voluntad-145437390.html
– “Mileva Maric, mujer de Einstein y ¿madre de la teoría de la Relatividad?” http://lab.eldiario.es/diadelamujer/mileva-maric/
– “La falacia de JFK: “Crisis” y “oportunidad” no son sinónimos en chino” http://www.cookingideas.es/la-falacia-de-jfk-crisis-y-oportunidad-no-son-sinonimos-en-chino-20130811.html
– “Sorry, but Italy is no startup paradise” http://venturebeat.com/2014/06/13/sorry-but-italy%E2%80%8A-is-no-startup-paradise/
– “La Barbie emprendedora” http://www.expansion.com/2014/02/21/empresas/1393005264.html
– Consecuencias fatales de alguien que creyó el discurso emprendedor de seguir tus sueños y advierte sobre ello. “I never should have followed my dreams” http://www.salon.com/2014/09/01/i_never_should_have_followed_my_dreams/
– “Más de la mitad de las ‘apps’ son un negocio ruinoso (tanto en Android como en iOS)” http://www.eldiario.es/hojaderouter/noticias/desarrolladores-aplicaciones-estudio-ingresos_0_284171683.html
– “Con nuestro dinero pagaremos para que los empresarios puedan seguir precarizando a placer el mercado laboral subvencionados por el Gobierno” http://www.eldiario.es/zonacritica/Pagar-trabajar_6_278632146.html
– “Págueme con narrativa” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/24699-pagueme-con-narrativa.html
– El caso de Málaga para hacerse una idea de la de subvenciones que se van en esto. “Aceleradoras: el dinero europeo se acabó, ¿y ahora qué?” http://blogs.diariosur.es/expectativas/2015/04/08/aceleradoras-el-dinero-europeo-se-acabo-y-ahora-que/?utm_content=bufferf5fcd&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer
– “The Startup Mythologies Trifecta” https://modelviewculture.com/pieces/the-startup-mythologies-trifecta
– “¿Nacidos para emprender?. El lado oscuro del emprendedorismo” http://www.rtve.es/alacarta/audios/uned/uned-nacidos-para-emprender-lado-oscuro-del-emprendedorismo-19-12-13/2331866/
– “Brasas del siglo XXI: La neolengua del paro” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/25316-brasas-del-siglo-xxi-la-neolengua-del-paro.html
– “Emprendedor, olvídate del dinero: lo importante es que seas feliz” http://blogs.elconfidencial.com/tecnologia/emprendedorfurioso/2015-11-02/emprendedor-olvidate-del-dinero-lo-importante-es-que-seas-feliz_1076796/
– “¿Por qué esa obsesión con los emprendedores?” http://blogs.publico.es/jorge-moruno/2013/05/27/por-que-esa-obsesion-con-los-emprendedores/

El látigo del coaching en empresas y en el paro

«La patronal ha convertido el pensamiento positivo en algo que probablemente nunca imaginaron sus adeptos del siglo XIX: ya no es una exhortación a levantarse y ponerse manos a la obra, sino una forma de control social del empleado en el centro de trabajo, un aguijonazo para que sus resultados alcancen niveles cada vez más altos. Entre los primeros empresarios que vieron este potencial, ya en la década de 1950, estaban los de la editorial de El poder del pensamiento tenaz, de Norman Vincent Peale; que imprimieron un anuncio en las páginas finales del libro diciendo: “EJECUTIVOS: regálenles este libro a sus empleados. ¡Les saldrá a cuenta!”. Sus vendedores adquirirían “nueva fe en lo que venden y en su empresa”, y además, prometía el anuncio, la obra les reportaría “más eficiencia en su personal de oficina. Notará cómo miran menos el reloj.” El pensamiento positivo, con la motivación a modo de látigo, se ha convertido en la marca del empleado deseoso de agradar. A partir de la década de 1980, en que empezó en las empresas la era del downsizing [reestructuraciones, fusiones o reducción del tamaño], y a medida que las condiciones de trabajo se iban haciendo más exigentes, la mano que empuña ese látigo se ha ido haciendo de hierro.
[…]
Pero no todos los métodos de motivación del personal consisten en recompensas o incentivos. Dado que el empleado tiene cada vez menos derechos, si es que tiene alguno, en el lugar de trabajo algunas empresas recurren a formas de motivación que pueden resultar crueles, si no morbosas. Por ejemplo, una mujer denunció en 2006 a una compañía californiana de alarmas para el hogar por someterla a lo que ellos llamaban “azotes motivacionales”. Al personal de ventas los dividían por equipos y a los de peores resultados les daban unos azotes, generalmente con los soportes metálicos de los rótulos de la competencia. Un comercial de la empresa testificó en el juicio: “Básicamente, tienes que ponerte de pie frente a tus compañeros, apoyar las manos en la pared, inclinarte, y te dan con el rótulo”. Había otros castigos para quien no alcanzara los objetivos, como romperle huevos en la cabeza, echarle nata montada en la cara o hacerle ir con pañales (por cierto, se dictaminó que los azotes no se podían considerar agresión sexual, porque hombres y mujeres los sufrían por igual, así que la demandante perdió el juicio).»
(Fragmento de Sonrie o Muere de Barbara Ehrenreich)

– Fragmento de “El precio de un trabajo, Equipo de investigacion” AKA las veces que te hacen repetir “de puta madre pa’arriba” en trabajos con menos derechos y más estafa. https://www.youtube.com/watch?v=oZvnJfy00KA&feature=youtu.be
– Coaching para parados en portada del diario el periódico de Extremadura, AKA la vez que Ramón Espinar usó su única neurona bien usada https://twitter.com/RamonEspinar/statuses/506130344127762432
– “¿Eres el trabajador ideal?” http://www.lamarea.com/2015/03/10/eres-el-trabajador-ideal/
– “The Negative Influence of Positive Thinking- The Gurus, Coaches, and Consultants” http://www.opednews.com/articles/1/The-Negative-Influence-of-by-william-czander-091020-724.html
– “Growing Inequality Problem Will Get Worse, Says Harvard Business School Study” http://www.valuewalk.com/2014/09/growing-inequality/
– “Smartphone stress: Are you a victim of ‘always on’ culture?” http://www.bbc.com/news/business-28686235
– “Él fue una persona muy excepcional, y él mismo era el primero en decirlo. Pero a la hora de referirse a la gente a la que no le iba tan bien, él nunca dijo, ni tampoco lo hizo mi madre, algo como ‘Bueno, nosotros lo logramos, de manera que ellos también pueden’. Ellos reconocían que la suya fue una trayectoria inusual” http://www.sinpermiso.info/textos/el-ltimo-tab-de-eeuu-existe-ese-poderoso-mito-de-que-los-estados-unidos-no-tienen-clases-entrevista
– “Actitud positiva” http://asihablociceron.blogspot.com.es/2014/03/actitud-positiva.html?spref=tw
– De cuando El Nega (Los Chikos del Maíz @chikosdelmaiz) criticó el pensamiento positivo http://www.twitlonger.com/show/n_1rl20q5
– Premios Goya patrocinados por una ETT (una consultora con coaching y “actitud positiva”) http://www.eldiario.es/cultura/cine/cine-espanol-rueda-precario_0_225727636.html ;;; https://twitter.com/PremiosGoyaEs/status/432599836169609216
– “If you think you’re supposed to be working 70-hour work weeks and sleeping in your office like Steve Jobs and loving every second of it, you’ve been watching too many shitty movies. If you think you’re supposed to wake up every single day dancing out of your pajamas because you get to go to work, then you’ve been drinking the Kool-Aid. Life doesn’t work like that.” http://markmanson.net/passion
– “En el nombre del amor” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/22753-nada-lubrica-mejor-la-explotacion-convencer-trabajadores-estan-haciendo-lo-aman.html [Original en Jacobin “In the Name of Love” https://www.jacobinmag.com/2014/01/in-the-name-of-love/ ]
– Entrevista a Miya Tokumitsu, la autora del artículo del enlace anterior. “Why ‘Do What You Love’ Is Pernicious Advice” http://www.theatlantic.com/business/archive/2015/08/do-what-you-love-work-myth-culture/399599/
– “Workaholism, the hero hacker narrative, and fast turnarounds should be scrutinized instead of celebrated.” https://modelviewculture.com/pieces/adderall-has-a-tech-industry-problem
– “All you need is ETT” https://contratodopronostico.wordpress.com/2014/04/27/all-you-need-is-ett/
– “To Work Better, Work Less” http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/08/to-work-better-work-less/375763/?single_page=true
– Al final el email no es productivo. “¿Pero cuánto vas a tardar en contestarme este email?” http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/10/27/actualidad/1445961191_376162.html#?ref=rss&format=simple&link=link
– “No te organizas mal: es que cobras muy poco” https://www.diagonalperiodico.net/global/26980-no-te-organizas-mal-es-cobras-muy-poco.html
– “Cinco motivos por los que odio el ‘coaching'” http://blogs.elconfidencial.com/tecnologia/emprendedorfurioso/2015-08-04/cinco-motivos-por-los-que-odio-el-coaching_946395/
– Edgar Cabanas: “Luchar o Sonreír: ¿Quién Dijo que la Felicidad no era Política?” http://tenemosquehablardeesto.blogspot.com.es/2012/09/luchar-o-sonreir-quien-dijo-que-la_20.html
– “Cualquier cosa que nos aleje de nuestro principal cometido en la vida, trabajar, se cataloga como trastorno. El trabajo como lo entendemos ahora es algo muy reciente, como muestra César Rendueles en Capitalismo canalla. De ahí la obsesión de las últimas décadas con la felicidad, cuando el resto de estados de ánimo son tan naturales y necesarios” https://cienciamundana.wordpress.com/2016/03/12/los-garbanzos-no-dan-la-felicidad-pero-ayudan/

Coachs, seducción cientifica, coaching sexual y la burbuja de las apps de citas

– “El gurú de la seducción científica se retracta para volverse un fiel padre de familia” http://www.elmundo.es/f5/2015/10/19/562187dd46163f51088b45cf.html
– “Un “gurú de la seducción” difunde con cierto éxito sus cursos, que encienden las alarmas de las organizaciones contra la violencia de género” http://www.eldiario.es/andalucia/Incitacion-violencia-genero-cursos-machismo_0_259324272.html
– “El vídeo que propone seducir con roles machistas provoca un rechazo generalizado” http://www.eldiario.es/andalucia/Reacciones-video-Alvaro-Reyes_0_259674942.html
– “El extraño caso de la seducción falangista” http://tralfamadoriano.tumblr.com/post/92637790402/el-extra%C3%B1o-caso-de-la-seducci%C3%B3n-falangista-c%C3%B3mo
– “Sex Coach, entrenador sexual en el dormitorio” http://www.cosmohispano.com/amor-y-sexo/pareja/articulo/sex-coach-entrenador-sexual-en-el-dormitorio?utm_source=twitter&utm_medium=socialoomph&utm_campaign=cosmopolitan-twitter
– “Love bubbles” http://lia.do/burbuja-apps-ligar/

Contra el pensamiento positivo y la felicidad a todas horas

– Una embolia cerebral hace que un hombre sea feliz para el resto de su vida, junto con lo que todo ello implica: egoísmo exacerbado y perdida de cualquier sentido de comprender a cualquier otra persona. http://www.telegraph.co.uk/news/health/news/10237796/Stroke-victim-unable-to-feel-sadness.html
– “De ‘Keep calm…’ a Mr. Wonderful: cómo la industria de la felicidad nos ha convertido en desgraciados” http://www.revistavanityfair.es/actualidad/articulos/de-keep-calm-a-mr-wonderful-como-la-industria-de-la-felicidad-nos-ha-convertido-en-desgraciados/20633
– “El lado negativo de pensar en positivo. Entrevista” http://www.sinpermiso.info/textos/el-lado-negativo-de-pensar-en-positivo-entrevista
– El lavado a lo cuqui de la cia “The CIA’s cute first tweet can’t cover its bloody tracks ” http://www.theguardian.com/commentisfree/2014/jun/08/cia-first-tweet-torture?CMP=fb_gu
– Un aficionado desmonta la millonaria industria de la ‘ciencia de la felicidad’ http://esmateria.com/2014/08/26/un-aficionado-desmonta-la-millonaria-industria-de-la-ciencia-de-la-felicidad/
– “Cáncer, las emociones, las falsas culpables” http://www.infocancer.org.mx/cncerlas-emocioneslas-falsas-culpables-not230i0.html
– “El pensamiento positivo y el sistema sanitario: una relación que debe acabar” https://www.diagonalperiodico.net/blogs/javierpadillab/pensamiento-positivo-y-sistema-sanitario-relacion-debe-acabar.html
– “Stop Trying To Be Happy” http://markmanson.net/stop-trying-to-be-happy
– “You’re doomed!” http://www.theguardian.com/lifeandstyle/2014/dec/03/want-to-be-happier-remember-youre-a-failure-and-that-everything-you
– Los estoicos como una alternativa contra el pensamiento positivo. http://aeon.co/magazine/philosophy/why-stoicism-is-one-of-the-best-mind-hacks-ever/
– “¿Entonces la tristeza también sirve?” “Al desactivarnos evita que insistamos en el error que la ha causado. Y nos obliga a replantearnos nuestra actitud y nuestros actos. Por eso, la charlatanería sobre el pensamiento positivo en realidad es contraproducente: la tristeza a veces es imprescindible.” http://hemeroteca.lavanguardia.com/preview/2014/02/24/pagina-64/93563046/pdf.html?search=lacontra
– “Pensar en positivo para superar el dolor produce el efecto contrario” http://www.lavanguardia.com/vida/20140424/54405255798/pensar-positivo-superar-dolor-ayuda-nada.html
– “¿Nacidos para ser felices? El lado oscuro de la psicología positiva” http://www.rtve.es/alacarta/audios/uned/uned-nacidos-para-ser-felices-lado-oscuro-psicologia-positiva-16-05-13/1829016/
– Conferencia integra de Barbara Ehrenreich en Zaragoza (ésta es la versión con los subtítulos en castellano, para verlos pulsar en el botón de subtítulos) https://www.youtube.com/watch?v=yk76fg2dhfc

Supuesta empatía que resulta no ser empatía

“Por otra parte, resulta preocupante la “psicologización” de los problemas, esa tendencia a buscar las causas del sufrimiento en los propios pensamientos y emociones de la persona, como si buena parte del mismo no tuviera que ver también con otras causas sociales, culturales y económicas. […] Los responsables de esta tendencia a la psicologización son muchos y variados, e incluyen tanto a los propios psicólogos cuando reducen la explicación de cualquier fenómeno a factores individuales, como a ese gran mercado de libros de autoayuda, coaches, promotores de la Nueva Era y el bienestar individual que se empeñan en buscar las causas y soluciones de todo lo que nos ocurre en la vida en nuestra “actitud” y en el desarrollo de nuestras “potencialidades”. Una cosa es atender a la consecuencias psicológicas de situaciones objetivas injustas y estresantes y otra muy distinta es olvidar las causas sociales de los problemas individuales.
La violencia machista, al igual que otros fenómenos sociales, no se reduce con psicólogos, terapias ‘buenrollistas’ y talleres de conciencia plena y desarrollo personal. No se trata de un déficit de “inteligencia emocional” ni se puede asumir, a la vista de los resultados, que se pueda reducir solamente con campañas de concienciación y apelando al cambio individual. Si existe una salida real, esta tendrá que pasar necesariamente por conocer bien las múltiples causas del fenómeno y abordarlas desde las instituciones públicas, y para ello es necesaria más investigación y un mayor compromiso político. De otra manera, seguiremos apagando el fuego cuando aparece en lugar de prevenirlo, y esa no es ninguna solución.”
Eparquio Delgado en “El peligro de la ‘psicologización’ de la violencia contra las mujeres”

– “A barriga llena, corazón contento” http://www.eparquiodelgado.com/index.php/a-barriga-llena-corazon-contento/
– “Emotional intelligence is important, but the unbridled enthusiasm has obscured a dark side” http://www.theatlantic.com/health/archive/2014/01/the-dark-side-of-emotional-intelligence/282720/
– Critical Review of Daniel Goleman http://eqi.org/gole.htm
– De como Ponernos en el lugar del otro” no sirve para que estemos más abiertos a las razones del otro al negociar. http://www.communicationcache.com/uploads/1/0/8/8/10887248/explaining_bargaining_impasse-_the_role_of_self-serving_biases.pdf
– “we are more prone to feel empathy for attractive people and for those who look like us or share our ethnic or national background.” “Against Empathy” http://www.bostonreview.net/forum/paul-bloom-against-empathy

Y más

– Sobre esa secta llamada Nuevo Pensamiento que aglutina todo lo que tenga que ver con actitud positiva. “The age of bullshit” http://www.tcnj.edu/~hofmann/bullshit.htm
– “Control y Mr. Wonderful lanzan “unos condones muy molones”” no se me ocurre mayor decadencia que hemos alcanzado que ésta. http://www.reasonwhy.es/actualidad/anunciantes/control-y-mr-wonderful-lanzan-unos-condones-muy-molones-2015-04-29
– Un paper de Andrés Martínez del departamento de antropología de la URV. “La mercantilización de los estados de ánimo. El consumo de antidepresivos y las nuevas biopolíticas de las aflicciones”. http://revistas.ucm.es/index.php/POSO/article/download/POSO0606330043A/22446&hl=es&sa=X&scisig=AAGBfm1EQ9FMpUz-0527YlVWWjFJkLXynw&nossl=1&oi=scholarr&ved=0CCQQgAMoATAAahUKEwjh8OvektzIAhVCaxQKHUhUCCs
– “The Dark Side of Optimism” de Susan Webber http://www.auroraadvisors.com/articles/Optimism.pdf
– Informe del 2003 de Amnistía Internacional sobre el Reino de Bután https://www.amnesty.org/download/Documents/104000/asa140022003es.pdf , ya saben, ese país con aquel supuesto índice de la Felicidad nacional bruta del que tanto les gusta presumir para sacar a sus políticos (políticos del Reino de Bután) a dar conferencias sobre la felicidad https://encrypted.google.com/url?sa=t&rct=j&q=coca%20cola%20but%C3%A1n%20instituto&source=web&cd=15&cad=rja&uact=8&ved=0CG8QFjAO&url=http://static.ow.ly/docs/NP%2520Conclusiones%2520I%2520Congreso%2520Internacional%2520de%2520la%2520Felicidad_7Qu.pdf&ei=cscqU9iOLvGz0QXwloDoCg&usg=AFQjCNFShzBi6p_A_1tGOxQKqbpVlyAwqA&bvm=bv.62922401,d.d2k. Ese mismo país debido al cual tenemos Día Internacional de la Felicidad https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_la_Felicidad. El rey ganó la guerra, mató a mucha población, no indicó si se encontraban vivos o no los no combatientes desaparecidos, y tapa toda la tragedia de su país bajo el espejismo de la felicidad.
– Sobre Eduard Punset y su mala divulgación, uno de los líderes del instituto de la felicidad de la Coca-Cola. http://esceptica.org/2012/10/04/divulgar-segun-y-como/

Libros

Algunos los he leído, otros no los he leído todavía (bien porque todavía los tengo en cola para leer o bien porque no los encuentro):
– El Antídoto: Felicidad para gente que no soporta el pensamiento positivo, Oliver Burkeman.
– Sonríe o Muere: La trampa del pensamiento positivo, Barbara Ehrenreich.
– Stop Smiling, Start Kvetching: A 5-Step Guide to Creative Complaining, Barbara S. Held.
– “La felicidad como imperativo moral. Origen y difusión del individualismo “positivo” en el capitalismo neoliberal y sus efectos en la construcción de la subjetividad”, Tesis doctoral de Edgar Cabanas Díaz. Tiene licencia Creative Commons ( https://repositorio.uam.es/handle/10486/662024 ), y ésta implica que se puede imprimir en cualquier copistería y leer libremente. Se puede descargar de forma gratuita en https://repositorio.uam.es/bitstream/handle/10486/662024/cabanas_diaz_edgar.pdf?sequence=1
– La sociedad del cansancio, Byung-Chul Han.
– Psicopolítica, Byung-Chul Han.
– Las emociones y el cáncer, Gina Tarditi.
– La salvación del alma moderna, Eva Illouz.
– Intimidades Congeladas: las emociones en el capitalismo, Eva Illouz.
– La felicidad paradójica, Gilles Lipovetsky. El índice y un poco más se puede leer en http://consumoetico.webs.uvigo.es/textos/felicidad_paradojica.pdf
– Cruel Optimism de Lauren Berlant.
– La industria de la felicidad, William Davies.
– Do What You Love And Other Lies About Success and Happiness, Miya Tokumitsu.
– Los libros de autoayuda ¡vaya timo!, Eparquio Delgado.
– Una historiadora en el futuro, Elisabet Roselló. Son una colección de entradas de su hoy día borrado blog, además de entradas de otras temáticas, entre ellas hay textos contra el pensamiento positivo, contra el mito de los millenials y mitos tecnoutópicos.
– La utopía de las normas: De la tecnología, la estupidez y los secretos placeres de la burocracia, David Graeber. Sobre los problemas de actuales de la tecnología y la burocracia.
– Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley, Antonio García Martínez.
– Your Startup Is Broken: Inside The Toxic Heart of Tech Culture, Shanley Kane. Sobre discriminación en el mundo laboral de la tecnología.
– Y bueno, si eres una persona más de leer novelas ligeras y de masas, puedes leer también Nubes de algodón de Carmen Alcayde, que es una novela ligera y de masas contra las ideas de la autoayuda. Resulta curioso como una autora que comenzó con la autoayuda acabó escribiendo una novela contra la misma y que le salga bien. Vamos, la leí y me pareció interesante para las personas que les gusten ese tipo de novelas.

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Acerca de Griseo

Demonio infernal que escribe de muchas cosas supuestamente divertidas. Igteísta y en contra del coaching y similares. Entre sus aficiones está leer libros, escuchar música de todo tipo (ese clásico de los creadores de "salir con los colegas"), recolectar noticias curiosas o conocimiento inútil y devorar almas (como todo buen demonio infernal que se precie). Autor desde los inicios y administrador de este blog.

2 pensamientos en “Recursos contra el coaching, la tecnofília y otras mentiras de powerpoint (Vol. 1)

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