Los señores que miran al horizonte

Señor que mira al horizonte
El otro día volví a Facebook para seguir con la tradición de borrar definitivamente otro perfil de Facebook que supongo que desembocará en la creación de otro Facebook mío en breve (como siempre, porque hay gente que sólo puedo contactar por ahí) y, tras tanto tiempo esquivándolo, me di cuenta de algo extraño.

Era como una plaga de señores en medio de la naturaleza, mirando al horizonte y una imagen de un lugar al que han viajado de cabecera de su perfil de Facebook (normalmente el último al que ha viajado). A veces sólo sale su cara y poca naturaleza de fondo, pero, incluso cuando parece que mira a cámara, está mirando al horizonte. En los casos de cuando estos señores tenían pareja, aparecía una foto de él con su pareja, como si de una forma de formalizar su relación se tratara. Tras un rato viendo a estos señores me di cuenta que daba igual que se tratara de perfiles diferentes, al igual que daban igual las diferencias superficiales de su aspecto, su edad o su rostro en diferentes perfiles. Siempre se trataba del mismo señor.

El señor que mira al horizonte siempre estaba en contra del PP pero al mismo tiempo denunciaba los “excesos de libertades que hay”. En una buena cantidad de perfiles de mi localidad, ese señor es miembro de alguna hermandad. A veces se presentaba como poliamoroso y otras no, pero, curiosamente, siempre se mostraba a favor del igualitarismo, pero en contra de las feministas con las que discutía acaloradamente en una buena parte de sus posts en Facebook. Sobre todo odia cuando le hablaban de cuotas como una buena solución.

El señor que mira al horizonte se define de izquierdas, dice que sobre todo está en contra de los ladrones que nos gobiernan y, como dije antes, cree que estamos a merced del libertinaje. La gente debería procrear más – dice – nos estamos quedando sin personas inteligentes – señala – porque no tienen un trabajo digno para reproducirse. A los trabajadores nos recortan en derechos, pero hay que adaptarse a los cambios, además siempre miras para ti mismo, ¿por qué no miras al pobre empresario que también lo está pasando mal y todo empresario quiere contratar pero no puede? Además, que horrible sería que por culpa de tanto lujo la economía se resintiera ahora que todo está mejorando tanto. ¿Sabes? El gobierno de Ciudadanos y el PSOE nos habría beneficiado a todos, los autónomos hubieran tenido que pagar sólo cuando debían pagar y no gastar dinero inútilmente. Que los de Podemos sólo quieren la renta básica, y luego están todos esos desgraciados como en el campo con el PER, metidos en el bar y yo aquí pagándoles su cafelito, ¡que así es España! Ayer en Salvados vi… Nunca veo la tele, ni películas, veo series en Internet. Oye, que me he enterado que te vas de vacaciones el [fecha], ¿a dónde vas? Es que si todavía no has pagado nada ¿te importaría cambiarlas? Esos días están dentro de esas dos semanas en las que me quería ir de vacaciones con mi novia y, total, tú que no tienes, no te importará cambiar tu fecha, que eres buena gente y somos compañeros, ya sabes cómo se ponen las mujeres. Me iré de vacaciones a [tal lugar exótico], y me saldrá muy barato. Como se nota que el lugar al que he ido de vacaciones está bien orientado al turismo, como saben esos tipos facilitar el turismo en condiciones, mira te voy a enseñar las fotos que hice. Eso de la noticia ésa no es violación, lo sé yo, que las tías son muy guarras, ¿que dices a ti no te importa lo que ellas hagan o vistan? Pues a mí si me importa porque luego llegan las denuncias falsas. Estoy a favor de la semana santa porque el dinero que se gana en semana santa es enorme, tú no sabes nada, del turismo de la semana santa puedes vivir muchos meses. Soy costalero. Hay tanto trafico que me he tenido que levantar antes para coger el coche, ¿por qué las [demás] personas que vienen a trabajar [y no son yo] no van en autobús? El conferenciante ha dicho cosas tan sensatas, hay que fomentar más la industria, el emprendimiento y el optimismo desde niños. Acabo de leer en El País un artículo muy bueno de un politólogo, como se nota que saben.

Él no quiere que cambies a una opinión diferente a la suya (porque sabe que tú también tienes a un señor que mira en el horizonte dentro de ti, esperando a salir en algún momento), y una y otra vez sigue diciendo lo mismo y más, como si no hubieras escuchado su opinión antes, la vuelves a escuchar, como si de una maldición o de otra absurda canción del verano se tratara. Porque a pesar de su aspecto, todos son el mismo señor una y otra vez. Se acaba el proyecto, cambias de trabajo, te llaman para otro trabajo, y siempre es el mismo señor multiplicado cuan agente Smith en las secuelas de Matrix. Pero es que a ese señor ya lo tenías como amigo en Facebook con otros nombres y otros avatares. Lo tienes en WhatsApp y te pregunta por qué te vas de los grupos en los que con sus amiguetes mandan vídeos y fotos de sexo de personas con animales. A veces tiene dudas, a veces piensas que tú eres el raro, que tal vez conforme voy teniendo más años, menos ganas tengo de discutir y más aprendo a decirles cuatro cosas y luego no escuchar, porque, total, no merece la pena porque dentro de un par de meses ya no estaré en este lugar y me mandarán a otro lugar, donde estará este señor con otra cara, otra vestimenta y otra edad y volveré a la misma historia de siempre. Porque es siempre la misma historia. ¿Por qué es siempre la misma historia? ¿Dónde la aprenden? ¿Dónde les dicen dí siempre esto y no esto otro? ¿Dónde les convencen para que crean que siempre es por su bien? ¿Quién le dice que lo que es por su bien es por nuestro bien? Otros señores que miraban al horizonte serían. ¿Pero cómo los señores que miran al horizonte pueden haber aprendido algo de señores que miraban al horizonte si una buena parte de nuestra generación (y varias anteriores) han sido criados por mujeres y éstos veían poco a sus padres? ¿Quiénes son? ¿De dónde vienen? ¿Por qué Iker Jiménez no investiga ya este caso en Cuarto Milenio? No lo sé. No tengo ni idea.

Sólo sé que borré mi Facebook otra vez y que, no sirvió de nada, porque el señor que mira al horizonte sigue ahí.

El anuncio de Campofrio y Moros y Cristianos de Telecinco

Como tantas cosas, el anuncio de Campofrio siempre agrada a cierta gente y desagrada a otra. Este año, al menos, no es tan largo y lacrimógeno pero nos pide que nos respetemos, que nos demos la mano, que nos amemos, que miremos en nuestro interior. He visto dos de los anuncios de Campofrio y me da su vergüenza ajena, pero por ahora en vergüenza ajena le va ganando por absoluta megagoleada los anuncios de pizza de Casa Tarradellas. Pero de lejos, porque los anuncios de la pizza de Casa Tarradellas no es que superen el medidor de vergüenza ajena, es que dicho medidor estalla y te explota en la cara. No sé, no se me ocurre ahora mismo mayor mal en la televisión española actual que el anuncio de dichas pizzas. Sus anuncios son tan horribles como una hipotética conferencia de cuatro horas de Mr. Wonderful sobre una hipotética visita suya a África para “solidarizarse”.

(nota: tomo pizzas Casa Tarradellas una media de una vez por cada mes)

No nos engañemos, los hay mejores o peores, pero los anuncios son un asco, siempre lo han sido y lo serán. La diferencia es que los de hoy día, como son tantos, son el no me ibas a hacer caso, así que antes pedir perdón que pedir permiso en anuncio (me gusta recordar en este punto que Risto Mejide es publicista y tiene su empresa de publicidad). Además que si antes había en estos anuncios su pensamiento positivo (como Coca-Cola con la felicidad) ahora está multiplicado por diez ya que, gracias a la crisis y esa obsesión de sustituir su nombre como “oportunidad”, estamos en un momento álgido de este proceso de la historia al que Eva Illouz llama el capitalismo emocional. El capitalismo hoy día necesita de nuestras emociones para ser, anhela que seamos fans o incluso odiemos a muerte la marca, porque si no les das tus emociones ya no tiene manera de diferenciarse de una marca blanca tipo Hacendado. Los modelos tradicionales como la calidad o la puesta a tiempo en el mercado hace décadas que no sirven para diferenciarse. Así que hoy día tenemos un dedo diciéndonos que sale en televisión/radio/internet/… y que le demos nuestras emociones para darles más eco a su publicidad.

El anuncio actual de Campofrio juega el comodín de que las personas con ideas antagónicas se suelen llevar bien. Y es cierto que pueden llevarse bien, pero no lo llamaría llevarse bien, lo llamaría compromiso. Porque en cualquier momento sale la verdad a la luz. El anuncio de Campofrio muestra la farsa, la careta social, la posición de “me aguanto porque” como el gran invento español que permite que no nos citemos a mostrarnos las navajas a la salida. La realidad es bien distinta y la plasmó perfectamente Telecinco en su programa Moros y Cristianos.

A pesar de la vergüenza ajena que me da Jorge Ilegal cada vez que abre esa boca (abre la boca y el pan sube 100€ más), dentro vídeo:

Así debería de ser el anuncio de Campofrio si lo extrapolamos al mundo real. Los gritos, el clásico “ay, lo que ha dicho”, el moderador metiendo cizaña y una mujer que fue concursante de Gran Hermano que tiene la razón cuando dice “Pero quién no lo quiera hacer, que no lo haga” (que por algo tenemos esa libertad) pero la interrumpen y luego el tipo ni razona tres veces lo que ella ha dicho para seguir con su protagonismo de la razón. Sin duda, no hay mejor representación de la realidad de la confrontación de ideas diferentes. Aunque bueno, también están las discusiones públicas de Podemos o las del PSOE con la lotería de este año.

Restaurante Indiscreto (Mystery Diners) no es real

Normalmente no me dedico a mirar si un programa de entretenimiento es fake o no, y menos aún a escribir una entrada en mi blog sobre ello. Pasaron meses hasta que miré que La Casa de los Empeños (también llamado El Precio de la Historia) tiene una buena parte que es ficción y lo vi normal, todo compro y empeño oro, plata y otros objetos tienen follones épicos, tal vez lo más parecido a la realidad sea Empeños a lo Bestia, pero, al menos, los objetos que Rick y los suyos adquieren, realmente los adquieren, la investigación sobre esos objetos es real y el precio es real[1]. Además no olvidemos que este reality es una estrategia de Canal Historia para tener audiencia, y tiene la ventaja de que, esta audiencia, atraídos por el mero entretenimiento aprenderán gracias a este programa algo de historia y su valor. Es decir, no hay nada malo en que no veamos la negociación real, el resultado es el mismo y además el programa sigue guardando un valor.

En el caso de Restaurante Indiscreto (Mystery Diners) no guarda nada de valor si es un fake, ya que es un programa que trata de mostrarnos cómo hay empleados que se pasan al lado oscuro y arruinan el negocio de un pobre emprendedor. La ideología liberal al extremo del empleador es siempre bueno. Y resulta que todo lo que sale ahí no ocurrió. Es decir, al contrario que en La Casa de los Empeños, en Restaurante Indiscreto nos meten de cuajo en la cultura de que, con el tiempo, el empleado se pasa al lado oscuro. Llevo un tiempo viéndolo y si os fijáis bien, la gran mayoría de las veces el problema viene de un empleado que suele ser el cargo medio del restaurante, el manager, ese medio-jefe que tras llevar tanto tiempo ahí se desvió. Un buen número de las veces esta persona acaba despedida, y pocas veces la persona dueña del restaurante le perdona. Como se puede apreciar, el que ese programa sea fake denota también el meternos la falsa idea de que las personas que curran en hostelería merecen lo que les pasa porque, en alguna determinada decisión que toman, no piensan en el dueño antes que en ellos[2]. Que muchas veces salen casos exagerados, pero están los detalles como los mystery diners logrando sobornar al empleado de turno, cuando no sabemos nada de su sueldo ni su situación.

Luego está el otro motivo por el que he escrito este texto y el que tenga un título tan directo. Hace relativamente poco que este programa se estrenó en España y además de que está teniendo cierta audiencia, el canal Mega lo emite todas las noches, además de emitir un maratón de dicho programa los domingos por la tarde y la noche. De hecho lo anuncian tanto en Mega que decidí verlo durante un tiempo para ver de qué iba realmente. Y como nadie lo ha criticado en español en internet, así que voy a llenar ese hueco para que si hay alguien como yo que se huele el fake al verlo, que sepa lo que he descubierto y que si quiere compartirlo o escribir otro texto en internet sobre el tema, que lo pueda hacer.

Al principio ves una serie de patrones lógicos que te hacen pensar en la palabra fake:

  • La persona dueña del restaurante tiene un problema que casi siempre le está jodiendo económicamente, y, curiosamente, en un buen porcentaje de las veces es una idiotez que se solucionaría hablando de ello con todo su equipo, quedándose él/ella un par de semanas en el restaurante trabajando con todo su equipo, o añadiendo un trabajador infiltrado en el caso peor. Pero, en vez de eso, llaman a Charles para que llene el restaurante de cámaras y micrófonos, meta un trabajador infiltrado de la compañía de Charles, y clientes infiltrados.
  • Si ojeáis la versión original resulta la mar de curioso que en un ambiente con tanto ruido, como es un restaurante o un bar, se escuchen los micrófonos tan bien. Uno de los programas donde esto causa más sospechas es en el que sucede en un bar con actuaciones de música rock, a pesar de la potencia sonora de los amplificadores los micrófonos se escucharan como si hasta el finalmente culpable (y despedido) llevara uno. ¿Cómo no pensar al ver esto que cada empleado es un actor que tiene un micrófono escondido en su ropa?
  • Sigamos pensando en el tema de los micrófonos y las cámaras, ¿cómo narices esconden tan bien tantos cables de corriente y hacen la instalación de todo este tinglado de tres pares de narices en tan poco tiempo que los empleados no sospechen nada de nada? Porque, que yo sepa, no hay batería diminuta de una cámara pequeña que aguante toda una noche, y en algunos programas dura toda la noche.
  • Supongamos que los micrófonos, a pesar de ser enanos, tienen una calidad exageradamente infinita, que las cámaras tienen una batería de la hostia que ojalá comiencen a venderlas y que las personas dueñas de restaurantes americanos son rematadamente idiotas a más no poder tanto que no son capaces de encontrar una manera de solucionar su problema de maneras como las descritas anteriormente en el primer punto. ¿Por qué (y cómo narices lo logra hacer) un empleado iba, por ejemplo, a robar una cantidad de ingresos o productos tan descarada que hasta el (como hemos supuesto en la premisa anterior) rematadamente idiota del dueño/a del restaurante se diera cuenta? En una buena cantidad de empresas diferentes hay pequeños robos pero tan pocas veces tan rematadamente descarados.
  • ¿Por qué ese anuncio descarado del restaurante al principio del programa? ¿No da la sensación como que con el anuncio está pagando el programa por un servicio al restaurante (como podría ser rodar un fake en él)?
  • Vale, han llenado el restaurante de cámaras y micrófonos, pero si observamos detenidamente el plano del restaurante veremos que una buena cantidad de veces no queda habitación alguna vacía, salvo los servicios. Siempre dejan sin cámaras y sin micrófonos los servicios. ¿Por qué? Porque no olvidemos que estamos grabando a todos los empleados en todo momento pero los clientes aparecen todos con la cara borrosa. Ya que vamos a cometer una irregularidad grabando a empleados sin su permiso (y me la paso por el forro porque soy el/la jefazo/a del restaurante y no me va a pasar nada por ello), ¿por qué no cometerla del todo? No sé, puede que ésta sea explicable, pero por más que lo pienso no le veo sentido.
  • ¿Por qué a pesar de llevar el programa 11 temporadas y haber sido emitidas cada una de ellas en fechas diferentes entre el 2012 y el 2016 (e investigando he dado con que se han emitido en Mega algunos programas de la 6ª temporada) siempre todos los empleados culpables están sorprendidos cuando entran en la habitación de las cámaras? ¿Y por qué Charles siempre recuerda a todo el mundo que él es Charles de Mystery Diners y nadie parece dar la impresión de que sabe quién es?
  • Luego está la curiosidad máxima: ¿cómo es posible tanta inteligencia coordinada y sin ni un solo error para que con una sola jornada de espionaje sea suficiente para pillar a la oveja negra?

Podría escribir más incoherencias de ese programa de televisión[3], pero ya tenemos la sospecha sembrada: Restaurante Indiscreto tiene mucha pinta de ser un fake. Debido a los años que lleva en antena en EE.UU., no hay más que investigar buscando y leyendo cosas sobre programa con su nombre original para dar con las críticas suficientes para sentenciar el programa a fake. Veamos unas pocas de ellas:

RadarOnline.com even uncovered proof that the show uses actors to portray the “culprits” in the restaurant to beef up the drama.

During an episode at The Grove Bar & Grill in Gilbert, Ariz. the owner becomes concerned over a large loss in food and supplies and suspects his newly hired cook, Chef Dave, who is actually Dave Germain — owner of DisJointed Productions LLC and a self-proclaimed actor and artist.

In another episode featuring Big Earl’s Greasy Eats in Cave Creek, Ariz., the Sonoran News ran a piece citing ex-employees for outing the show as being faked.

“According to ex-employees, all the party people were actors and actresses. Many employees and ex-employees had signed non-disclosure agreements which apparently had been gotten for a previous publicity photo shoot at the restaurant and had nothing to do with the reality show,” the article states. “Some former employees are considering legal action.”

And an anonymous commenter who claims to have been an employee at one of the restaurants features on the Food Network show posted:

“As far as re-staging goes, after the ‘culprit’ was exposed, there were several of us who had to re-enact some of the scenes… For instance, I was asked to replace the name of a bar we all hung out at after work with a non-specific phrase. I just had to speak it into the microphone for them to edit it in.”[4]

The columnist who re-printed the letter went on to say that he’d learned from Big Earl’s ex-employees that the supposedly longtime bartender “Claire” had been hired two days before the episode, and that all the partiers in the episode were hired actors.

It’s certainly a strong possibility. Commenters on Chow Bella’s previous Mystery Diner post were quick to point out that the show seemed completely fake, and the tip-off was the painfully stilted dialogue. No surprise there. If the show is 100 percent scripted, then restaurant owners are required to be pretty convincing actors.

I’ve called a few of the local restaurants who’ve been on Mystery Diners, and the employees I’ve spoken to all have been very guarded. They say they can’t speak for the owners, and, conveniently enough, I can’t seem to reach the owners.[5]

We received a “tip” from a source close to the show that Charles Stiles has made about “two million dollars” from the show, and laughs behind the scenes about the people who think it is real. A few lawsuits have been filed but Stiles has “very good lawyers” and seems “untouchable”.

“The scam just continues,” said our source close to the show. Sadly, people don’t realize it and believe it’s real. The restaurants involved should be ashamed of themselves! [6]

Is Mystery Diners fake on the Food Network?
Yes it is fake. The bad apples and mystery diners are actors that auditioned for the show here in the Phoenix area. Notice the head shots, not regular photos in the video feed rooms. My sister in law is in acting classes with the pregnant woman and the drinking waitress from The Cafe Boa episode.[7]

Lo peor de encontrar que hay tanta información sobre gente que ha sido actor ahí y que todo es ficción (al menos los dueños de los restaurantes son reales porque hay que publicitar el local al inicio, supongo), es que el programa no muestra advertencia alguna de que no sea real, así como tampoco ha desmentido declaración alguna sobre que es un fake. Sobre todo lo primero es muy importante porque, si lo incluyeran, todo este texto carecería de sentido. Si hubiera ese aviso sería “entretenimiento creado para adoctrinar a las masas” y no lo que es realmente, un falso “cuidado emprendedor, que esto te puede pasar a ti” y una falsa “muestra más que los empleados causan que los negocios no salgan bien”.

EDITADO 26-02-2017

Iba a hacer una entrada nueva en el blog sobre el tema, pero dado que hoy hay maratón de este programa, lo suyo es editar ésta con el nuevo hallazgo.

El tema es que justo al final de cada episodio durante poco menos de medio segundo (un tiempo casi imperceptible y que no da tiempo a leer) se puede leer el siguiente mensaje: “The people and events depicted in this program are real. Certain events may have been re-enacted for dramatic purposes.. Adjunto pantallazo por si alguien no me creé:

Restaurante Indiscreto (Mystery Diners) es ficción

Como digo dura muy poco, he tenido que buscar un episodio por Internet y pulsar cada dos por tres pause/play cuando salían los créditos para poder percibirlo.

Ahora que sabemos que hay un mensaje que indica al final que ciertos eventos pueden haber sido representados para propósitos dramáticos aunque entra en contradicción con la primera parte del mensaje que declara que los eventos y las personas son reales, os dejo varias posibilidades (a gusto del que haya entrado a leer, pero siempre teniendo claro que lo que ocurre en esa noche está representado como en un teatro que este programa NO ha descubierto, pues ya hemos visto que es prácticamente imposible que se esté desarrollando en directo):

  • Pues lo mismo que decía en todo el texto. El programa es un fake como un castillo y los dueños de los restaurantes y, de vez en cuando, algunos empleados son también realmente empleados del restaurante. Se inventan algo que pueda ser más carne de reality show: un relato que realmente atraiga a la audiencia, porque realmente el día a día normal de un restaurante es realmente deprimente y los problemas reales de un restaurante no llaman la atención a nadie. Para el programa de televisión es mejor mostrar a unos buenos y a unos malos, y promover una vez más el mito del héroe (el presentador del programa) con el que la audiencia se sienta identificado. Tal y como sucede en tantos reality shows, pues, insisto, esta fórmula no es nueva, ni esta peña son los que la han inventado. En cierta forma este programa, al menos, se lava las manos con el mensaje final, aunque encasqueta el marrón a los propietarios del bar para cuando les pregunten por ello, pero bueno el programa les da publicidad así que ¯\_(ツ)_/¯
  • Aunque todo es representado, como si de un teatro se tratara, tal vez el programa no tenga la culpa. Puede que estén representando una leyenda urbana o algo que meramente declare el dueño del bar que ha sucedido, sin comprobar si realmente ha ocurrido o no ese suceso. No es algo sencillo saber, lo más normal es que un supuesto ex-empleado no quiera hablar de ello, y que los actuales empleados prefieran hacer caso al teatrillo que quiere montar su jefe, en definitiva lo mejor sea fiarse al 100% del dueño del bar, ya que total, en el programa es el protagonista secundario. En este universo paralelo los hechos pasados pueden ser verdad o mentira, pero Charles es un tipo que simplemente crea una ficción más televisiva a partir de algo que le dice el dueño del bar o restaurante que ha sucedido, creyéndolo fielmente. En este universo paralelo, el programa no tendría una intención de atraer más y más audiencia mediante el engaño, simplemente los dueños de los bares o restaurantes son unos listos que han aprovechado el filón de la publicidad gratis que da el programa. Y, por si las moscas, el programa con el mensaje final se lava las manos. ¯\_(ツ)_/¯
  • Podrían ser hechos reales que no se recuerden del todo bien y que el programa intente rellenar con ciertos huecos absurdos. El programa hace su investigación preguntando a empleados, ex empleados, y al dueño del bar y luego realiza todo el teatro en el bar. Ciertamente, esta posibilidad es muy hipotética. Para empezar no todo el mundo recuerda los hechos de una manera, es más en el caso de un empleado/ex-empleado díscolo lo más normal es que lo recuerde de forma totalmente opuesta a la del dueño del bar, luego está que, normalmente, los empleados (supongamos aquí que la opinión de cada uno de ellos no se le notificará nunca al dueño del bar ni a otros empleados) suelen empatizar más hacia el empleado/ex-empleado díscolo (es muy normal porque echas muchas horas al día esforzándote en un empleo que no tiene un reconocimiento y que, sobre todo en EE.UU., suele ser por un sueldo muy bajo, tanto que lo que te salva el día son las propinas). Es muy normal que en este caso, al final, el hecho sea sólo la percepción del jefe porque cada capítulo de Restaurante Indiscreto (Mystery Diners) dura alrededor de 20 minutos y no vale la pena hacer una investigación en profundidad (buscando a cada implicado o testigo de cuándo ocurrieron esos hechos) debido a lo tremendamente costoso que podría ser. Un ejemplo, si veis el primer programa de Empeños a lo Bestia (programa que pienso que, como todo reality, tiene una buena parte ficcionada, pero en este punto os recuerdo que estamos ahora mismo pensando en que todo reality es real), en el cual entrevistan a muchos empleados de esa casa de empeños de Detroit, no parece ni de coña como el resto de capítulos del programa. Si ni en un piloto que vale 1 hora se investiga a profundidad, ¿qué poco se hará en un programa de 20 minutos?
  • Otra opción que alguien pensará es que se grabe todo de una sentada, y luego ya meten de ficción todas las voces, los sonidos y todas las partes más absurdas como los drones que pasan al lado o encima tuya y que no suenan. Creedme que intento usar toda mi materia gris para imaginar que esto ocurra, pero no lo logro. ¿Qué clase de empleado va a ir casi al día siguiente a actuar y a exagerar los hechos que han causado su despido al restaurante en el que le han echado de esa manera tan brusca (aún al riesgo de perder posibles indemnizaciones y la poca reputación que le quedase)? Tengamos en cuenta la violencia verbal y física de la que más de uno hace gala en esos momentos, si eres dueño de un restaurante ¿querrías que esa persona volviera a pisar tu restaurante el día después? Además, aunque podría servir para poner los montajes de voces, si ya ha sido pillado de otra forma, ¿por qué meter partes tan absurdas? ¿Por qué un perro con un micrófono debe descubrir el pastel en toda una cadena de casualidades demasiado casuales? Es más si ya lo han pillado de una forma realista, ¿por qué meter voces? ¿Por qué meter partes estúpidas que en cuanto las piensas un poco se desmontan solas? Realmente no tiene ningún sentido, es como creer que existen unicornios rosas voladores que salen cada vez que aparece un arcoíris.
  • Una penúltima opción es que te apetezca seguir creyendo que todo el programa sea real y lo ficcionado no sea nada, que el mensaje ése no prueba nada y blablabla… Ciertamente, aunque no lo veo para nada realista (y más visto lo visto), lo veo más realista que la opción anterior del unicornio rosa volador que sale cada vez que aparece un arcoíris.
  • Y una última posibilidad es:
    ALIENS


Notas:
[1] La verdad que esto importa poco, porque lo importante del tema es real, pero, bueno, ahí tenéis una fuente: Behind the scenes of Pawn Stars: how real is it? (starcasm.net, JUN. 3, 2014).
[2] Como bien ilustra Michael Leaverton en un texto, sobre un episodio de este programa, en el que Leaverton piensa en el lado del empleado: The Food Network Show So Cruel and Dumb Even They Aren’t Re-Running It, Michael Leaverton (SF Weekly, Dec 20, 2011).
[3] Si tenéis curiosidad este youtuber ha hecho un vídeo de 26 minutos nombrándolas, algunas de las que he nombrado él también las dice, pero aportando trozos del programa THE WORST SHOW ON TELEVISION- Mystery Diners, ralphthemoviemaker (youtube, May 27, 2016).
[4] Reality TV Fake! Food Network Show ‘Mystery Diners’ Caught Up In Scandal For Faking It, Amber Ryland (radaronline.com, Jul 19, 2013).
[5] Phoenix-Area Restaurants Featured on Food Network’s Mystery Diners Find a Mixed Bag of Reactions, NIKKI BUCHANAN (Phoenix New Times, JUNE 29, 2012).
[6] Mystery Diners is FAKE.
[7] Un enlace a Yahoo Respuestas, deberíais leer el resto de las respuestas si tenéis un tiempo Is Mystery Diners fake on the Food Network? (yahoo answers).

Sobre la supuestamente divertida realidad virtual

perro realidad virtual
Al principio como que me daba igual el tema, pero ahora que veo que, con tanto bombo en televisión/radios/prensa/medios que le dan, en estas navidades fijo que algún familiar o amigo me va a dar la turra con lo de que ¿Por qué no haces algo de realidad virtual? me ha dado por investigar, para saber con qué excusa saltar para lanzarles un No, gracias). Y bueno, he encontrado cosas y las voy a compartir todas aquí ya que hay pocos textos en internet que las recopilen todas.

Ciertamente no todo es negro, hay una cosa para la que puede tener una aplicación buenísima la realidad virtual: el modelar. Moderar cosas y texturizarlas con las manos en programas de modelado debe ser la hostia. Incluso en animación 3D seguramente también tenga un buen uso. La otra utilidad que veo es el tema de la simulación de vuelo y cosas por el estilo. Pero son cosas que no crean la nueva industria que – ahora sí que sí que – lo va a petar (eso que tanto se nos está vendiendo), sólo es mejorar lo que hay. Luego está el tema de los videojuegos, pero es que ahí no tengo ni la más remota idea de cómo va y no me voy a meter en ese jardín.

Miremos algunas de esas aplicaciones que nos venden que lo van a petar, el tema de visitar desde casa con realidad virtual algunas colecciones de museos es algo que se le podrá hacer el mismo caso que a lo de la vista en 360º[1]; lo de desde tu casa poder ver en realidad virtual un modelo virtual del coche que quieres comprar[2] es otra cosa que bueno tampoco es tan gran avance; lo mismo que lo anterior para lo que piensan hacer con la realidad virtual en el sector inmobiliario[3]; Facebook queriendo transformándose en una red social con realidad virtual que, por lo que ellos mismos cuentan, recuerda mucho a Second Life[4]; o el restaurante más caro del mundo con sus comidas con realidad virtual[5] (por cierto de esto de gastronomía y realidad virtual hay cosas muy locas, he llegado a leer lo de crear comida virtual con electrodos: crees que comes pero no comes[6]). Ciertamente hay mucho proyecto de realidad virtual que entra de cuajo dentro del saco negro del emprendimiento, el coaching, el positivismo tecnológico,…

Luego están las situaciones violentas que están ocurriendo con la realidad virtual como los acosos sexuales en un mundo que a ver cómo los denuncias[7], cosas que lees y piensas que mejor dejemos el invento hasta dentro de muchos años para una sociedad más civilizada. Que sí, que es una tecnología temprana y habría que darle tregua a ver si son capaces de solucionarlo y tal, pero no seamos ingenuos, mirad las redes sociales cuantos años tienen y qué han logrado intentando lidiar con el acoso (en todos estos años han logrado en esto: absolutamente nada).

Con todo y con esto, la realidad virtual no deja de ser la nueva estrella del rock de la tecnología, te metes en el ajo, te vendes, consigues dinero de inversores y entes públicos, y cuando explote esa burbuja ya te montarás en otra para pagar las deudas y seguir viviendo siempre a tope. Algo supuestamente divertido que no hacer si eres de los que necesitamos tener la conciencia tranquila antes de dormir. ¿Pero por qué razones no deberías subirte a esa montaña rusa o por lo menos pensártelo dos veces? Bueno, las personas del horóscopo suelen organizar sus pronósticos en tres factores: salud, dinero y amor. A parte de lo que sean o no sean los horóscopos, hay que admitir que no es una mala forma de dividir cómo te afecta algo (dependiendo de qué te importe más o menos, te lo tomarás de una forma u otra), así que, para acabar el tema, veámoslo desde esos puntos.

  • Salud. La realidad virtual te puede provocar algo conocido como el mal de la realidad virtual (no me he puesto a buscar el nombre en castellano, pero en inglés es virtual reality sickness y otras veces cybersickness). Lo síntomas más comunes son: malestar general, dolor de cabeza, náuseas, vómitos, palidez, sudoración, fatiga, somnolencia, desorientación y apatía[8]. Lo malo es que esto no ocurre pocas veces, sino a menudo y es bastante común. Por lo que he entendido de toda la jerga científica, el problema, básicamente, se produce porque todo nuestro cuerpo se cree que está en movimiento, excepto nuestro sentido del equilibrio, que es consciente que estamos quietos, pero ni hoy día se sabe por qué el cuerpo reacciona así de fatal. El problema es tal que en el estudio del ejercito estadounidense que enlazo en la nota anterior, cuentan que probaron a usar la realidad virtual en cabinas, añadiendo movimiento, para que los soldados no padecieran ese mal, pero, como ocurre con toda simulación, los movimientos no se ajustaban en el instante exacto que lo que percibían (incluso por muy milimétrico y casi imperceptible que fuera el retraso). Y contra mayor es el desajuste entre el mundo real y la realidad virtual, peor se manifestará la enfermedad: “Typically, the bigger the mismatch, the worse the sickness. In one 2003 study published in the journal Neuroscience Letters, Japanese researchers put people in a virtual-reality simulator and had them turn and move their heads. In some conditions, the VR screen would turn and twist twice as much as the person’s actual head movement. Unsurprisingly, the people in those conditions reported feeling a lot sicker than those in conditions where the movement and the visual cues matched up.”[9]. Actualmente se han usado técnicas para intentar que este mal no suceda tan a menudo, en un estudio de la universidad de Purdue, con una nariz de dibujos animados apareciendo en la pantalla en la posición adecuada, lograrón retrasar 2 segundos la aparición de dicho mal en un videojuego de una montaña rusa (véase la nota anterior). Así que si vas a realizar alguna aplicación en realidad virtual, y por tanto probar tu aplicación una y otra y otra y otra vez hasta que los errores sean mínimos, pues ya sabes lo que te puede pasar una y otra y otra y otra vez.
  • Dinero. Es cierto que puedes usar unas gafas de realidad virtual de cartón y anclarle tu móvil, pero si haces algo serio, la gente espera precisión y ergonomía, es decir, esperan las gafas de realidad virtual normales, no las de los chinos. Para usarlas necesitas un equipo muy potente y, como mínimo, casi a la última. Sé poco de hardware, pero vamos, la compañía de hardware Nvidia aconseja lo siguientes requerimientos mínimos[10]: como mínimo una NVIDIA GeForce GTX 1060, si vamos dando una vuelta por tiendas, vemos que los precios, dependiendo de la marca de la tarjeta, están a partir de 222€; Intel Core i5- 4590 que son a partir de 209€; y 8GB de RAM que su precio veo que es a partir de 37€. Algunos dirán, que bueno, que 468€ es un precio asumible, pero a eso le tienes que sumar una placa base que soporte esos componentes (por suerte ya es rara la placa base que no venga con HDMI, eso sí, según los requerimientos mínimos de NVIDIA deben haber en dicha placa 3 puertos USB de los más modernos: los USB 3.0), el disco duro, el sistema operativo (Windows 7 SP1 (64bit) o superior) y el montaje e instalación de todo (que también tiene un precio, a menos que lo hagas tú). Todo esto contando que ya tienes un monitor, teclado, ratón y la caja de metal en la que está dentro el ordenador. Quicir, como mínimo (siendo tan optimista como un coach borracho y con tanta coca que esté a punto de reventarle la nariz) los 1000€ seguro que te los gastas en esta inversión inicial, y si es un portátil puede que el precio suba bastante. Después de eso tenemos que gastarnos el dinero en las gafas de realidad virtual, que pueden ser las Oculus Rift que cuestan 699€ o las HTC Vive que cuestan 899€. ¿En serio tienes tanto dinero para gastarte y estás dispuesto a gastártelo en eso?
     
  • Amor. ¿Cómo afectará tu vida amorosa a la realidad virtual? ¿Mejorará tu vida amorosa o empeoraría hasta niveles seriamente catastroficos? Pufff… Mira, ahí paso de analizar cosa alguna, demasiado complicado para mí. Pregúntaselo a Esperanza Gracia, y que te cuente.


Notas:
[1] 10 museos con visitas virtuales para descubrir sin moverte de clase, Pablo Espeso (Educación 3.0, 05.Sep 2016).
[2] La realidad virtual comienza a tomar partido en los concesionarios de automoción (zonamovilidad, 13-10-2016).
[3] Aviso que el último párrafo debería ser guardado para un futuro “Te Tienes Que Reír 2016, Greatest Hits”: La realidad virtual transforma el sector inmobiliario, PABLO RAMOS (El Mundo, 04-02-2016).
[4] Me hace gracia cuando en el enlace de esta nota dice el tipo que los precios de un PC compatible con la realidad virtual se han rebajado a la mitad, en el texto posteriormente cuento cuánto podría costar como mínimo un PC compatible con la realidad virtual. Y sólo adelanto que me parece EXCESIVAMENTE CARO. Facebook se prepara para ser una red social de realidad virtual, ÁNGEL JIMÉNEZ DE LUIS (El Mundo, 07/10/2016).
[5] Gastronomía y realidad virtual: así es la experiencia en el restaurante más caro del mundo, Sin firma (Expansion).
[6] Face electrodes let you taste and chew in virtual reality, Victoria Turk (New Scientist, 4 November 2016).
[7] Una chica relató su experiencia en un videojuego con gafas de realidad virtual, pasaron 3 minutos hasta que fue acosada: My First Virtual Reality Groping, Jordan Belamire (Athena Talks (Medium), 20 Octubre). Para ser justos, la empresa responsable de dicho juego escribieron posteriormente un laaargo texto diciendo que lo sienten mucho y que harán lo que puedan para que no vuelva a ocurrir. Lo peor de esto es saber que volverá a ocurrir con otros videojuegos, porque, sorpresa, quién va a ver venir estos casos cuando todo el mundo sabe que, al igual que en toda industria tecnológica, la mayoría de quienes trabajan en esa industria son hombres.
[8] Es muy curioso, pero lo cierto es que lo único en lo que ha mejorado la tecnología, en el aspecto de la salud, es que las gafas ya no pesan tanto y, por tanto, son algo más ergonómicas y no te provocan tanto dolor de cuello como en los 90’s, pero la idea y los síntomas son los mismos, así que tal y como dice el estudio de la universidad de Minesota Motion Sickness, Console Video Games, and Head-Mounted Displays el mal de la realidad virtual sigue siendo actual. Así que el estudio Simulator Sickness in Virtual Environment de 1995 del instituto de investigación del ejército estadounidense dónde hablaba de todos los síntomas descritos sigue siendo valido (sí, se intentó, en sus días, entrenar al ejercito con realidad virtual, como tantos inventos tecnológicos, si no tiene aplicación a la guerra, es difícil que salga adelante, el estudio tiene 68 páginas y es bastante interesante, pero si quieres leer un resumen, en el enlace de la siguiente nota – un artículo del presente 2016 – hay uno).
[9] Why Does Virtual Reality Make Some People Sick?, Stephanie Pappas (Live Science, April 20, 2016).
[10] Virtual Reality, System Requirements (Nvidia Geforce).

Los libros técnicos

Hace unos años (cuando estudiaba cierta carrera) me habría leído varios libros técnicos desde el primer capítulo hasta el último, hoy día si no salto párrafos y no me centro sólo en buscar lo que me interesa, no soy persona.

¿Por qué leer enteros los libros técnicos es algo que está dentro de mi colección de cosas supuestamente divertidas que nunca volveré a hacer? Porque te los muestran como divertidos, como una forma ilusionante de aprender algo nuevo y que ahora lo sabrás todo y serás la persona experta de, pero, tras unos años en el sector en el que estés trabajando (sea cual sea), ya esas cosas no cuelan.

Al principio como no sabes de nada te la cuelan. Te meten los discursos emocionales y las filias y las fobias de cada cual. Que si sólo leas artículos de los autores más reputados de lo que trabajas (como el tipo que escribió lo de no hay bala de plata o el de la catedral y el bazar), que si hay que escuchar más al tipo que “inventó internet”, que si el que tuvo la idea de linux ha dicho tal cosa, que si Steve Jobs, que si Bill Gates, que si los Macs/Linux son el mejor sistema operativo para trabajar y deberías comprarte uno por ello,… En realidad de estas cosas los profesores sólo saben lo mismo que cualquiera que se dedique a mirar superficialmente las cosas, porque, como todo mortal, sólo tienen tiempo para un par de cosas al día.

Y un buen día no tienes planes y decides hacerles caso. Profundizas, y hala, la ideología californiana te la encuentras ahí de frente. Optimismo a toda mecha y la sacrosanta idea de llegar a cumplir con los objetivos finales de la ideología liberal mediante la tecnología como la mejor herramienta para ello[1]. Ni software libre, ni software privado, ambos comparten el mismo ideal final: un liberalismo tecnológico utópico[2]. Como en todo mundo laboral que se precie, sólo cuando te das cuenta que no hay bando bueno, sino el supuestamente menos malo, comienzas a pensar que no estás en el lugar apropiado, y tras ese momento ves que, aún así, no podrás escapar de esto porque en todas partes sucede lo mismo. Ni siquiera los círculos de tecnología de Podemos se salvan[3].

Así que ya no cuela. Ya no cuelan los chascarrillos o los juegos de palabras en mitad de los textos entre ejemplo y ejemplo. Tampoco cuelan las citas de El Sabio Tecnológico tal dijo tal cosa. Ni las referencias frikis para mostrarse moderno o que molas. Ni siquiera cuela tu opinión de. Sólo quiero saber cómo se hacen ciertas cosas, buscar entre el puñado de basura del autor (sí, autor, que no autora, que los nombres de mujeres en este tipo de libros sólo suelen salir en las que tal vez sean incluidas como las peores formas de dedicar a un libro a una mujer) de qué va la cosa, aunque de las 700 páginas al final me quede sólo con 30, serán las únicas que me sirvan. Diferenciar el grano de la paja, eso que, como tantas personas, he tenido que aprender por mí mismo.

Y, en fin, así es como paso la vida en esa tortura blanda que es cuando me mandan a leer libros técnicos o documentación en el trabajo.


Notas:
[1]

Un movimiento de tecno-utopismo comenzó a florecer otra vez en la cultura punto com de los 1990s, particularmente en la Costa Oeste de los Estados Unidos, especialmente en torno a Silicon Valley. La ideología californiana fue una colección de creencias combinando actitudes bohemias y anti-autoritarias de las contraculturas de los 1960s con tecno-utopismo y respaldo para políticas económicas liberales. Esto se reflejó, documentó, e incluso activamente promovió en las páginas de la revista Wired, la cual fue fundada en San Francisco en 1993 y sirvió durante varios años como la “biblia” de sus adherentes.
Esa forma de tecno-utopismo reflejaba la creencia de que el cambio tecnológico revolucionaría los asuntos humanos, y que la tecnología digital en particular – de la cual Internet no sería sino un modesto precursor – incrementaría la libertad personal, liberando al individuo del rígido abrazo del gran gobierno burocrático. Los “trabajadores auto-empoderados de conocimiento” presentarían a las jerarquías tradicionales como redundantes; las comunicaciones digitales les permitiría a ellos escapar de la ciudad moderna, un “obsoleto remanente de la era industrial”.
Sus adherentes reclaman transcender las convencionales distinciones “derecha/izquierda” en la política volver obsoleta a la política. Sin embargo, este tecno-utopismo atrae desproporcionadamente adherentes del extremo del espectro político del liberalismo libertario. Por lo tanto, a los tecno-utópicos frecuentemente les desagrada las regulaciones gubernamentales y creen en la superioridad del mercado libre. Prominentes “oráculos” del tecno-utopismo incluyen a George Gilder y Kevin Kelly, un editor de Wired quien ha publicado también varios libros.
(Fragmento de Utopismo tecnológico en los Estados Unidos de finales del siglo XX, que se aplica también al siglo XXI.)

[2] Por ejemplo, ya que iba a enlazar la Wikipedia como ejemplo, el creador de la Wikipedia:

[…]Wales es presidente emérito de la Fundación Wikimedia, una fundación sin ánimo de lucro con sede en San Francisco. Ha declarado que se vio influido, durante su juventud, por los libros de Ayn Rand y la ideología californiana. Mientras estudiaba en la universidad, fue dueño y moderador de una lista de correo denominada Discusión moderada en filosofía objetivista.
(segundo párrafo de su biografía en la wikipedia)

[3] Por ejemplo, un Hackatón (un evento en el que se trabaja de forma intensiva durante un corto periodo para hacer muchas tareas con muchas personas que no conozcas, en el que no es sólo que no te paguen nada, es que normalmente tú tienes que pagar para hacerlo) que organizaron que ríete tú de las consultorías:

Se busca:

  • Programadores con experiencia en java/networking/multithreading
  • Programadores con experiencia en python/django/flask/threads/unit-testing
  • Administradores de sistemas con experiencia en debian/puppet/nginx/proxmox

Objetivos:

  • recoger feedback sobre agora-ciudadana (el software que se ve en agoravoting.com) y que los desarrolladores de python que vengan se lo instalen localmente como entorno de desarrollo y puedan trabajar en junior-jobs en ese código en base a las incidencias reportadas.
  • trabajar en election-orchestra, que es la parte de backend que ejecutan las autoridades para hacer recuentos seguros.
  • trabajar en junior jobs de election-orchestra, para mejorar su documentación, el script de despliegue, incidencias.
  • hacer algunas pruebas y mejorar verificatum, que es el software escrito en java que lanza election-orchestra para hacer el recuento.
  • establecer una política de backups y de administración de la máquina que Podemos gestiona para votaciones.
  • montar una autoridad en los servidores de Podemos administrada por gente del círculo de Podemos TIC y hacer pruebas
  • diseñador que se encargue de hacer una github-pages sencilla para la comunidad de Agora Voting

Recompensas

  • Comida grasienta y bebidas estimulantes
  • Socializar con (otros) frikis
  • Formar parte de la comunidad de un proyecto de software libre que está revolucionando la democracia

(Fuente: Hackatón con Podemos TIC)

Es que ves esto y no sabes qué parte es peor. Lo que buscan es mucha gente con experiencia en redes que trabaje gratuitamente hagan rápido unas tareas que necesitan urgentemente (y ya hasta con una impresión en pantalla de una herramienta de project management como es Trello, en vez de un cutre excel, porque ¿para qué esconderse ya?) y la recompensa es que sin haber visto en la vida a quién podría colaborar, tacharles preventivamente de gordos frikis asociales con la banderita del Che Guevara como último punto de recompensa porque ¿qué otro tipo de informático buscamos si no?
Lo más cafre de todo esto es que lo han organizado personas que supuestamente pertenecen a este sector. Es entonces cuando uno se pregunta ¿a qué parte pertenecen del sector? ¿Consultores? ¿Recursos Humanos de una consultoría? Porque no es sólo ver el perfil de algunos candidatos es que la diferencia de trato entre esto y el anuncio de una oferta de trabajo de una consultora basura (de las que dicen que no buscan programadores, que buscan frikis) es cero. Es que entras a mirar su programa y no hay nada de los problemas que aquejan al sector, y cuando digo nada, digo absolutamente nada. Ni revoluciones, ni futuro, ni cosas grandiosas, al igual que en tantos otros sectores laborales, en este mundillo, ya sea por conciencia o por inconsciencia, todos los bandos son malos.

Recursos contra el coaching, la tecnofília y otras mentiras de powerpoint (Vol. 1)

El lider de felizonia huyendo

El líder de Felizonia (Los Simpsons) huyendo con el dinero
de los estafados con su secta.
En tres años he recibido dos emails pidiéndome que haga entradas para recopilar los links y material que suelo compartir o retuitear de otras personas en tuiter, enlaces contra el coaching, el pensamiento positivo, la tecnofília exacerbada y todo tema que suelo relacionar. Más que nada me decían que los enlaces son muy interesantes pero que no da tiempo a leer tanto y quisieran ir más a su ritmo. Como yo también tengo ganas de hacerlo para así recordar artículos que he leído, estoy haciendo eso de recopilar desde los inicios de mi tuiter (gracias a la gran opción de poder descargar el archivo de tu perfil de Twitter, se puede). Como es un demasiado, sacaré el tema por fascículos (uno cada cierto tiempo laargo e indeterminado). Aquí van los enlaces más antiguos (aunque he aprovechado algunos más actuales que me he acordado de rebote).

He dividido en apartados como he podido. Puede que algún link no encaje bien en un apartado u otro, incluso puede que el nombre de cada apartado no sea el adecuado o que la división esté mal y lo suyo sería otra. Pero a pesar de que suelo ser una persona ordenada, son demasiados y soy sólo una persona, al final me he rendido y lo he dejado así. He añadido también algunas viñetas contra el pensamiento positivo (con los links a sus fuentes debajo) y algunos párrafos de citas.

Por si acaso os queréis copiar todos los links de la entrada directamente y guardarosla en un fichero cualquiera (un word, un pdf, un txt, un email o lo que sea) o incluso imprimirla y así ir tachando los que vayáis viendo o por que queráis pasársela a alguien o por lo que sea, he dejado los links en modo texto (a la antigua usanza). Por la misma razón no he usado viñetas en html, ni símbolos de guión largo y, en su lugar, he usado arcaicos guiones. En fin, lo que sigue es vuestro y podéis hacer lo que queráis con ello.

Sobre la PNL, el lenguaje de los ejecutivos

– “At Airports, a Misplaced Faith in Body Language” El mito de que podemos pillar al mentiroso por su lenguaje corporal (la llamada PNL), EEUU se ha gastado mil millones en esta creencia inútilmente pues no han logrado resultados http://www.nytimes.com/2014/03/25/science/in-airport-screening-body-language-is-faulted-as-behavior-sleuth.html?_r=0
– “Desnudando la Programación Neurolingüística (PNL)” https://psicotecablog.wordpress.com/2013/07/24/desnudando-la-programacion-neurolinguistica-pnl/
– PROGRAMACION NEUROLINGÜÍSTICA – Espejismo para ejecutivos http://www.elojoesceptico.com.ar/revistas/eoe06/eoe0605
– “Discusses 6 categories of design and methodological errors contained in 39 empirical studies of neurolinguistic programming (NLP) documented through April 1984” http://psycnet.apa.org/?&fa=main.doiLanding&doi=10.1037/0022-0167.32.4.589
– “Research findings on neurolinguistic programming: Nonsupportive data or an untestable theory?” http://psycnet.apa.org/?&fa=main.doiLanding&doi=10.1037/0022-0167.34.1.103
– “Brainscams: Neuromythologies of the New Age” http://psycnet.apa.org/psycinfo/1991-10658-001
– “Thirty-Five Years of Research on Neuro-Linguistic Programming. NLP Research Data Base. State of the Art or Pseudoscientific Decoration?” http://www.degruyter.com/view/j/ppb.2010.41.issue-2/v10059-010-0008-0/v10059-010-0008-0.xml
– “Healing the Wounds in Porthcawl has been asked to stop using Neuro Linguistic Programming (NLP), which tries to change people’s patterns of mental and emotional behaviour. It is not regulated or approved and can make patients worse.” http://www.bbc.com/news/uk-wales-24617644
– “NLP – training’s shameful, fraudulent cult ” http://donaldclarkplanb.blogspot.com.ar/2006/11/nlp-trainings-shameful-fraudulent-cult.html
– Listado (de la vergüenza) de universidades españolas que se han ofrecido cursos de PNL: http://listadelaverguenza.naukas.com/categoria/programacion-neurolinguistica/

Positivismo tecnológico y discriminación

– Steve Ballmer gritando lo de “I-LOVE-THIS-COMPANY-YEEAAAAA..” Steve Ballmer Going Crazy on Stage https://www.youtube.com/watch?v=I14b-C67EXY
– Como se las gastaba Bill Gates con sus empleados http://local.joelonsoftware.com/wiki/Mi_primera_revisi%C3%B3n_de_BillG
– Equivocaciones del gurú Enrique Dans (alguien que me gusta recordar que estudió en Harvard): http://blogs.ua.es/pi/2013/04/13/sobre-enrique-dans/
– “Mobuzz, Dans y la economía de la cancamusa” http://www.alfredodehoces.com/post/96249768290/mobuzz-dans-y-la-econom%C3%ADa-de-la-cancamusa
– “En Silicon Valley solo se permite ser (muy) joven” http://blogs.elpais.com/antiguru/2014/03/en-silicon-valley-ser-joven-es-una-obligacion.html
– “Por qué trabajar en Facebook podría ser tu peor pesadilla ” http://pijamasurf.com/2013/09/por-que-trabajar-en-facebook-podria-ser-tu-peor-pesadilla/
– “Why I Left Google” https://medium.com/this-happened-to-me/why-i-left-google-c02f1ff471c6#.7rd34ptxo
– Pese a toda la leyenda de que para trabajar en Google hace falta ser un genio, que si las pruebas son muy difíciles y que hay que tener un alto expediente. “El jefe de RRHH de Google es tajante: “El expediente académico no sirve para nada”” http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2013-06-28/ldquo-el-expediente-academico-no-sirve-para-nada-rdquo-asegura-el-responsable-de-rrhh-de-google_501910/
– “What’s Your Hour in ‘Silicon Valley Time’?” https://medium.com/backchannel/how-the-tech-press-forces-a-narrative-on-companies-it-covers-5f89fdb7793e#.ghnxn21qp
– “Apple prohíbe a sus empleados decir lamentablemente” http://diarioti.com/apple-prohibe-a-sus-empleados-decir-%C2%94lamentablemente%C2%94/29988
– “Lista negra de Apple: el iPhone prohíbe palabras como aborto, suicidio o virginidad” http://www.que.es/ultimas-noticias/curiosas/201307261214-lista-negra-apple-iphone-prohibe-cont.html?anker_3
– “Contratar indigentes para ser el primero en conseguir el nuevo iPhone” http://www.lavanguardia.com/vida/20130922/54387867535/contratar-indigentes-iphone.html
– Preguntan en quora “What is the worst part about working at Google?” y hay de todo pero ojo a las respuestas https://www.quora.com/What-is-the-worst-part-about-working-at-Google?share=1
– “Life at Google – The Microsoftie Perspective” https://no2google.wordpress.com/2007/06/24/life-at-google-the-microsoftie-perspective/
– “What Larry Page really needs to do to return Google to its startup roots” http://www.businessinsider.com/what-larry-page-really-needs-to-do-is-return-google-to-its-startup-roots-2011-3
– “Twitter, una historia de puñaladas y traiciones” http://www.telecinco.es/informativos/tecnologia/salida-Twitter-historia-punaladas-traiciones_0_1696800046.html
– “El negocio de los drones. Tecnología, enriquecimiento empresarial y xenofobia” https://www.diagonalperiodico.net/global/24-millones-euros-para-detener-53000-personas.html
– “Linkedin, la red social que ayuda a buscar empleo, debe cuatro millones a sus empleados por horas extra” http://epoca1.valenciaplaza.com/ver/136777/linkedin–la-red-social-que-ayuda-a-buscar-empleo–debe-cuatro-millones-a-sus-trabajadores.html
– “LinkedIn es demandada por supuesto acceso no autorizado al correo de sus usuarios” https://www.fayerwayer.com/2013/09/linkedin-es-demandada-por-supuesto-acceso-no-autorizado-a-correo-de-sus-usuarios/
– “Linkedin obliga a cambiar por poco creíbles las imágenes con las que se anunciaba una empresa de contratación de desarrolladores informáticos ” http://www.lavanguardia.com/tecnologia/20130805/54378337526/atractivas-ingenieras.html
– “When Women Stopped Coding” http://www.npr.org/sections/money/2014/10/21/357629765/when-women-stopped-coding
– Unos empredendores deciden hacer una web de aprendizaje online de programación usando videotutoriales, cuando acabas el tema comienza un test y pasa al siguiente. El novedad y al mismo tiempo el sexismo: para motivar al alumnado en cada tema la profesora se quita una parte de su vestimenta. “CodeBabes: the latest thing to make women in tech cringe” https://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2014/04/25/codebabes-the-latest-thing-to-make-women-in-tech-cringe/
– “Julie Ann Horvath Describes Sexism And Intimidation Behind Her GitHub Exit” http://techcrunch.com/2014/03/15/julie-ann-horvath-describes-sexism-and-intimidation-behind-her-github-exit/
– “A Snapchat CEO’s emails reveal how Silicon Valley’s fascination with self-obsessed youth has led us down a treacherous path that is unsafe for women and people of color” http://time.com/2802080/evan-spiegel-snapchat-tech-sexism/
– “Sexual Harassment in the Tech Industry – Harassment in the Workplace” http://www.marieclaire.com/career-advice/tips/a7664/geeks-attack/
– “The Truth About Tinder and Women Is Even Worse Than You Think” http://www.bloomberg.com/bw/articles/2014-07-02/tinders-forgotten-woman-whitney-wolfe-sexism-and-startup-creation-myths
– “Google employs just 30% women and 2% black people, report shows” http://www.theguardian.com/technology/2014/may/29/google-diversity-women-black-people
– Twitter vs Diversidad https://medium.com/@shaft/thought-on-diversity-part-2-why-diversity-is-difficult-3dfd552fa1f7
– Mito de la meritocracia y la diversidad en la tecnología https://medium.com/tech-diversity-files/the-meritocracy-myth-ce3150c2a33f
– “The celebrity photo leak is yet another example of Apple’s irresponsible approach to security” https://pando.com/2014/09/01/the-celebrity-photo-leak-is-yet-another-example-of-apples-irresponsible-approach-to-security/
– “Apple’s basically blaming hack victims for not securing their own iCloud accounts” https://www.washingtonpost.com/news/the-switch/wp/2014/09/02/apples-basically-blaming-hack-victims-for-not-securing-their-own-icloud-accounts/
– Sin embargo a pesar de lo razonado en los dos enlaces anteriores “Apple no se hace responsable del robo de fotos de famosas desnudas” http://www.eleconomista.es/tecnologia/noticias/6049452/09/14/Apple-no-se-hace-responsable-del-robo-de-fotos-de-famosas-desnudas.html#.Kku8DXTOgfvAgxX ;;;; Luego tenemos a la prensa tecnológica tan considerada como siempre con sus sutiles formas de decir “la culpa es tuya” https://pbs.twimg.com/media/BwkNHAQIYAALnYl.png (vía https://twitter.com/gmit3/status/506950848660783104/photo/1 )
– SketchFactor empresa del Silicon Valley crea una app para poder esquivar los sitios a los que van los negros. http://valleywag.gawker.com/smiling-young-white-people-make-app-for-avoiding-black-1617775138/all
– Qué es, historia y en qué consiste la Ideología Californiana que tienen tan en mente en el Silicon Valley. https://es.wikipedia.org/wiki/Ideolog%C3%ADa_californiana
– “Homophobia, racism and the Kochs: San Francisco’s tech-libertarian “Reboot” conference is a cesspool” https://pando.com/2014/07/18/homophobia-racism-and-the-kochs-san-franciscos-tech-libertarian-reboot-conference-is-a-cesspool/
– “I think I had a lot of hopes for San Francisco based on its mythology as a place that was safe, welcoming, etc. to queer people, radicals, geeks, intellectuals, nerds etc. I had this vision of like personal joy and fulfillment and prosperity and ended up working in one of the most misogynist, bigoted, corrupt areas of the tech industry which is enterprise software.” http://topicalcream.info/editorial/shanley-kane-model-view-culture/
– “Facebook has apologized for suspending the accounts of drag queens who use alternative monikers, but it hasn’t solved the problem.” “One Name to Rule Them All: Facebook’s Identity Problem” http://www.theatlantic.com/technology/archive/2014/10/one-name-to-rule-them-all-facebook-still-insists-on-a-single-identity/381039/
– “Nude photos of strangers are a ‘fringe benefit’ for NSA employees, says Snowden” http://www.independent.co.uk/life-style/gadgets-and-tech/nude-photos-of-strangers-are-a-fringe-benefit-for-nsa-employees-says-snowden-9614097.html
– “Silicon Valley, tierra hostil para las mujeres” http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/04/01/actualidad/1427842086_184195.html
– “Your Princess Is in Another Castle: Misogyny, Entitlement, and Nerds” http://www.thedailybeast.com/articles/2014/05/27/your-princess-is-in-another-castle-misogyny-entitlement-and-nerds.html
– De cuando Google intento patentar la palabra “gafas” http://www.cookingideas.es/google-antiparras-20140407.html
– “En el 2018 dijo Gartner que estallará la burbuja de las apps” http://www.gartner.com/newsroom/id/2648515
– “The Tax Haven That’s Saving Google Billions” http://www.bloomberg.com/bw/magazine/content/10_44/b4201043146825.htm
– “Obama & Google (a love story)” http://archive.fortune.com/2009/10/21/technology/obama_google.fortune/index.htm
– “Exempleados de Google hartos de la censura crean Boodigo, el buscador para amantes del porno” http://www.20minutos.es/noticia/2244054/0/exempleados-google/hartos-censura/crean-boodigo-porno/#xtor=AD-15&xts=467263 “Si alguien está buscando vídeos de felaciones y van a Google lo que obtienen es un artículo de Wikipedia y consejos de Cosmopolitan”
– “Cerebros de Silicon Valley envían a sus hijos a un colegio sin computadoras” http://www.infobae.com/2012/04/30/1049441-cerebros-silicon-valley-envian-sus-hijos-un-colegio-computadoras
– “Tech gives the rich new toys while perpetuating the criminalization of poverty” https://pando.com/2014/09/26/tech-gives-the-rich-new-toys-while-perpetuating-the-criminalization-of-poverty/
– “What We Talk About When We Talk About Sex Workers In Silicon Valley” http://ratter.com/ratter/all/ratter/213707-what-we-talk-about-when-we-talk-about-sex-workers-in-si
– “The next thing Silicon Valley needs to disrupt big time: its own culture” http://qz.com/225782/the-next-thing-silicon-valley-needs-to-disrupt-big-time-its-own-culture/
– “An Open Letter on Feminism In Tech” https://modelviewculture.com/pieces/an-open-letter-on-feminism-in-tech
– “we don’t need to wait until a hypercapitalist techno-utopia emerges to do right by our struggling neighbors. We could make the choice to pay for universal health care, higher education, and a basic income tomorrow. Instead, you’re kicking the can down the road and hoping the can will turn into a robot with a market solution.” https://al3x.net/2014/06/17/dear-marc-andreessen.html
– “El motivo por el que los ‘teléfonos tontos’ siguen vivos” http://www.elconfidencial.com/tecnologia/2014-05-20/los-telefonos-tontos-se-resisten-a-desaparecer_132997/
– “The Internet of Things You Don’t Really Need” http://www.theatlantic.com/technology/archive/2015/06/the-internet-of-things-you-dont-really-need/396485/
– “Contra el rebaño digital. Un manifiesto” http://elpais.com/diario/2011/12/31/babelia/1325293949_850215.html

¿Sólo hace falta actitud positiva y talento?

Pregunta: La cultura del esfuerzo que hoy revive.
Respuesta: Siempre vuelve en las refundaciones del capitalismo como la que ahora vivimos. Esa moral victoriana niega la buena suerte, porque, para un buen hombre, la buena suerte sólo es el fruto del trabajo duro de cada día.
P: Y habría que tener algún talento…
R: El talento supone haber tenido la fortuna de nacer con él, y la moral victoriana sólo reconoce lo ganado con esfuerzo y honestidad.
P: Siempre recompensados… En el cine.
R: Se trataba de que aceptaras el orden establecido, y, a cambio, te brindaban la ilusión de que había una escalera social para que cualquiera –con o sin talento o apellidos– que sudara lo suficiente llegara a ser rico.
P: ¿Y usted no cree en ese esfuerzo?
R: Yo creo en la historia, que muestra la cantidad de casualidad y a menudo desvergüenza requeridas para amasar fortunas. Después, el mito lo forjan los ganadores, que suelen preferir que se les admire por sus méritos personales que por su suerte, porque, como ellos, puede tenerla cualquiera.
P: ¿Por qué vuelve esa moral victoriana?
R: Porque el colapso financiero ha puesto en evidencia que quienes manejan el sistema hacen trampas y aun así al fin acaban ganando. Y eso hace sentirse idiotas a quienes no las hacen y van a trabajar cada día.
P: También hay quien disfruta su trabajo.
R: Para controlar y regenerar el sistema deben volver a convencernos de que si trabajamos duro, tendremos recompensa. Por eso ahora resucitan la cultura del esfuerzo para neutralizar la de casino y la del favor político, que acaban de demostrar que sí son efectivas.
Fragmento de entrevista a Eva Illouz en http://www.lavanguardia.com/lacontra/20110314/54126123479/tras-forrarse-con-trampas-nos-aplican-la-cultura-del-esfuerzo.html

– “Casi la mitad de los abogados del Estado está en excedencia o trabaja también en lo privado” http://politica.elpais.com/politica/2014/05/23/actualidad/1400872899_635995.html
– “Jenaro García vendió acciones de Gowex por casi 69 millones antes del crac” http://cincodias.com/cincodias/2014/07/09/empresas/1404927174_329824.html
– ACTUALMENTE “El 60% de la plantilla de Gowex solicita su despido” http://cincodias.com/cincodias/2015/10/28/empresas/1446057948_032631.html
– “Trabajé en una empresa de estafa piramidal” http://www.vice.com/es/read/trabaje-en-una-empresa-de-estafa-piramidal-045
– “Why Poor Schools Can’t Win at Standardized Testing” http://www.theatlantic.com/education/archive/2014/07/why-poor-schools-cant-win-at-standardized-testing/374287/
– “Why do we stay in jobs that are bad for us?” http://heytodda.com/2014/05/why-do-we-stay-in-jobs-that-are-bad-for-us/
– “¿Qué tengo? NADA. La cruda verdad de ‘Entre todos'” http://www.huffingtonpost.es/mariola-cubells/que-tengo-nada-la-cruda_b_5563542.html
– “La fiscalía denuncia a ‘Entre todos’ por usar a un menor discapacitado” http://sociedad.elpais.com/sociedad/2014/07/04/actualidad/1404497454_308976.html
– “TVE cancela ‘Entre todos’ tras un año plagado de polémicas” http://ecoteuve.eleconomista.es/programas/noticias/5965386/07/14/TVE-cancela-Entre-todos-tras-un-ano-plagado-de-polemicas-.html#.Kku8AUFcao3aE5H
– “‘La tarde se escribe con T’: Así será el nuevo show de Toñi Moreno en TVE al estilo de Oprah Winfrey” http://www.vertele.com/noticias/con-t-de-tarde-asi-sera-el-nuevo-show-de-toni-moreno-en-tve-al-estilo-de-oprah-winfrey/
– Y ‘La tarde se escribe con T’ fue rápidamente cancelado http://www.bluper.es/noticias/to%C3%B1i-moreno-se-queda-sin-planes-en-tve
– “Hermano Mayor y otros programas del montón” https://contratodopronostico.wordpress.com/2014/06/16/hermano-mayor-y-otros-programas-del-monton/
– “Saying “rich people create the jobs” is like saying that seeds create trees. Seeds do not create trees. […] Plant a seed in a desert or on Mars, and the seed won’t create anything. It will die.” (Sorry, Folks, Rich People Don’t Create The Jobs) http://www.businessinsider.com/rich-people-dont-create-jobs-2014-6
– “When rich people, and even just middle-class people, look at poor people what they’re thinking is: they’re lazy.” http://www.theguardian.com/society/2014/sep/21/linda-tirado-poverty-hand-to-mouth-interview
– “Outsourcing and the shift from manufacturing to services” http://www.voxeu.org/article/outsourcing-and-shift-manufacturing-services

Emprendimiento, zona de confort y otras mentiras de powerpoint

– “Por qué fracasan las empresas si las dirige gente tan inteligente” http://www.elconfidencial.com/alma-corazon-vida/2014-02-17/por-que-fracasan-las-empresas-si-las-dirige-gente-tan-inteligente_88858/
– “Desmontando a Pau Garcia-Milà, la gran promesa del emprendimiento español” http://www.eldiario.es/hojaderouter/emprendedores/pau_garcia-mila-emprendimiento-EyeOS-Bananity_0_369213079.html
– “Ayn Rand: Cómo convertir a los freaks en una cuadrilla de gilipollas” http://vicisitudysordidez.blogspot.com.es/2012/02/ayn-rand-como-convertir-los-freaks-en.html#.U9kCbs1R2cE.twitter
– “Pero la imagen de hombre brillante y emprendedor chocaba con su otra cara, la del especulador que intentó aprovecharse, en más de una ocasión, del trabajo realizado por otros” La otra cara de Edison. https://es.noticias.yahoo.com/blogs/cuaderno-historias/c%C3%B3mo-edison-cre%C3%B3-hollywood-contra-su-voluntad-145437390.html
– “Mileva Maric, mujer de Einstein y ¿madre de la teoría de la Relatividad?” http://lab.eldiario.es/diadelamujer/mileva-maric/
– “La falacia de JFK: “Crisis” y “oportunidad” no son sinónimos en chino” http://www.cookingideas.es/la-falacia-de-jfk-crisis-y-oportunidad-no-son-sinonimos-en-chino-20130811.html
– “Sorry, but Italy is no startup paradise” http://venturebeat.com/2014/06/13/sorry-but-italy%E2%80%8A-is-no-startup-paradise/
– “La Barbie emprendedora” http://www.expansion.com/2014/02/21/empresas/1393005264.html
– Consecuencias fatales de alguien que creyó el discurso emprendedor de seguir tus sueños y advierte sobre ello. “I never should have followed my dreams” http://www.salon.com/2014/09/01/i_never_should_have_followed_my_dreams/
– “Más de la mitad de las ‘apps’ son un negocio ruinoso (tanto en Android como en iOS)” http://www.eldiario.es/hojaderouter/noticias/desarrolladores-aplicaciones-estudio-ingresos_0_284171683.html
– “Con nuestro dinero pagaremos para que los empresarios puedan seguir precarizando a placer el mercado laboral subvencionados por el Gobierno” http://www.eldiario.es/zonacritica/Pagar-trabajar_6_278632146.html
– “Págueme con narrativa” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/24699-pagueme-con-narrativa.html
– El caso de Málaga para hacerse una idea de la de subvenciones que se van en esto. “Aceleradoras: el dinero europeo se acabó, ¿y ahora qué?” http://blogs.diariosur.es/expectativas/2015/04/08/aceleradoras-el-dinero-europeo-se-acabo-y-ahora-que/?utm_content=bufferf5fcd&utm_medium=social&utm_source=twitter.com&utm_campaign=buffer
– “The Startup Mythologies Trifecta” https://modelviewculture.com/pieces/the-startup-mythologies-trifecta
– “¿Nacidos para emprender?. El lado oscuro del emprendedorismo” http://www.rtve.es/alacarta/audios/uned/uned-nacidos-para-emprender-lado-oscuro-del-emprendedorismo-19-12-13/2331866/
– “Brasas del siglo XXI: La neolengua del paro” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/25316-brasas-del-siglo-xxi-la-neolengua-del-paro.html
– “Emprendedor, olvídate del dinero: lo importante es que seas feliz” http://blogs.elconfidencial.com/tecnologia/emprendedorfurioso/2015-11-02/emprendedor-olvidate-del-dinero-lo-importante-es-que-seas-feliz_1076796/
– “¿Por qué esa obsesión con los emprendedores?” http://blogs.publico.es/jorge-moruno/2013/05/27/por-que-esa-obsesion-con-los-emprendedores/

El látigo del coaching en empresas y en el paro

«La patronal ha convertido el pensamiento positivo en algo que probablemente nunca imaginaron sus adeptos del siglo XIX: ya no es una exhortación a levantarse y ponerse manos a la obra, sino una forma de control social del empleado en el centro de trabajo, un aguijonazo para que sus resultados alcancen niveles cada vez más altos. Entre los primeros empresarios que vieron este potencial, ya en la década de 1950, estaban los de la editorial de El poder del pensamiento tenaz, de Norman Vincent Peale; que imprimieron un anuncio en las páginas finales del libro diciendo: “EJECUTIVOS: regálenles este libro a sus empleados. ¡Les saldrá a cuenta!”. Sus vendedores adquirirían “nueva fe en lo que venden y en su empresa”, y además, prometía el anuncio, la obra les reportaría “más eficiencia en su personal de oficina. Notará cómo miran menos el reloj.” El pensamiento positivo, con la motivación a modo de látigo, se ha convertido en la marca del empleado deseoso de agradar. A partir de la década de 1980, en que empezó en las empresas la era del downsizing [reestructuraciones, fusiones o reducción del tamaño], y a medida que las condiciones de trabajo se iban haciendo más exigentes, la mano que empuña ese látigo se ha ido haciendo de hierro.
[…]
Pero no todos los métodos de motivación del personal consisten en recompensas o incentivos. Dado que el empleado tiene cada vez menos derechos, si es que tiene alguno, en el lugar de trabajo algunas empresas recurren a formas de motivación que pueden resultar crueles, si no morbosas. Por ejemplo, una mujer denunció en 2006 a una compañía californiana de alarmas para el hogar por someterla a lo que ellos llamaban “azotes motivacionales”. Al personal de ventas los dividían por equipos y a los de peores resultados les daban unos azotes, generalmente con los soportes metálicos de los rótulos de la competencia. Un comercial de la empresa testificó en el juicio: “Básicamente, tienes que ponerte de pie frente a tus compañeros, apoyar las manos en la pared, inclinarte, y te dan con el rótulo”. Había otros castigos para quien no alcanzara los objetivos, como romperle huevos en la cabeza, echarle nata montada en la cara o hacerle ir con pañales (por cierto, se dictaminó que los azotes no se podían considerar agresión sexual, porque hombres y mujeres los sufrían por igual, así que la demandante perdió el juicio).»
(Fragmento de Sonrie o Muere de Barbara Ehrenreich)

– Fragmento de “El precio de un trabajo, Equipo de investigacion” AKA las veces que te hacen repetir “de puta madre pa’arriba” en trabajos con menos derechos y más estafa. https://www.youtube.com/watch?v=oZvnJfy00KA&feature=youtu.be
– Coaching para parados en portada del diario el periódico de Extremadura, AKA la vez que Ramón Espinar usó su única neurona bien usada https://twitter.com/RamonEspinar/statuses/506130344127762432
– “¿Eres el trabajador ideal?” http://www.lamarea.com/2015/03/10/eres-el-trabajador-ideal/
– “The Negative Influence of Positive Thinking- The Gurus, Coaches, and Consultants” http://www.opednews.com/articles/1/The-Negative-Influence-of-by-william-czander-091020-724.html
– “Growing Inequality Problem Will Get Worse, Says Harvard Business School Study” http://www.valuewalk.com/2014/09/growing-inequality/
– “Smartphone stress: Are you a victim of ‘always on’ culture?” http://www.bbc.com/news/business-28686235
– “Él fue una persona muy excepcional, y él mismo era el primero en decirlo. Pero a la hora de referirse a la gente a la que no le iba tan bien, él nunca dijo, ni tampoco lo hizo mi madre, algo como ‘Bueno, nosotros lo logramos, de manera que ellos también pueden’. Ellos reconocían que la suya fue una trayectoria inusual” http://www.sinpermiso.info/textos/el-ltimo-tab-de-eeuu-existe-ese-poderoso-mito-de-que-los-estados-unidos-no-tienen-clases-entrevista
– “Actitud positiva” http://asihablociceron.blogspot.com.es/2014/03/actitud-positiva.html?spref=tw
– De cuando El Nega (Los Chikos del Maíz @chikosdelmaiz) criticó el pensamiento positivo http://www.twitlonger.com/show/n_1rl20q5
– Premios Goya patrocinados por una ETT (una consultora con coaching y “actitud positiva”) http://www.eldiario.es/cultura/cine/cine-espanol-rueda-precario_0_225727636.html ;;; https://twitter.com/PremiosGoyaEs/status/432599836169609216
– “If you think you’re supposed to be working 70-hour work weeks and sleeping in your office like Steve Jobs and loving every second of it, you’ve been watching too many shitty movies. If you think you’re supposed to wake up every single day dancing out of your pajamas because you get to go to work, then you’ve been drinking the Kool-Aid. Life doesn’t work like that.” http://markmanson.net/passion
– “En el nombre del amor” https://www.diagonalperiodico.net/la-plaza/22753-nada-lubrica-mejor-la-explotacion-convencer-trabajadores-estan-haciendo-lo-aman.html [Original en Jacobin “In the Name of Love” https://www.jacobinmag.com/2014/01/in-the-name-of-love/ ]
– Entrevista a Miya Tokumitsu, la autora del artículo del enlace anterior. “Why ‘Do What You Love’ Is Pernicious Advice” http://www.theatlantic.com/business/archive/2015/08/do-what-you-love-work-myth-culture/399599/
– “Workaholism, the hero hacker narrative, and fast turnarounds should be scrutinized instead of celebrated.” https://modelviewculture.com/pieces/adderall-has-a-tech-industry-problem
– “All you need is ETT” https://contratodopronostico.wordpress.com/2014/04/27/all-you-need-is-ett/
– “To Work Better, Work Less” http://www.theatlantic.com/business/archive/2014/08/to-work-better-work-less/375763/?single_page=true
– Al final el email no es productivo. “¿Pero cuánto vas a tardar en contestarme este email?” http://tecnologia.elpais.com/tecnologia/2015/10/27/actualidad/1445961191_376162.html#?ref=rss&format=simple&link=link
– “No te organizas mal: es que cobras muy poco” https://www.diagonalperiodico.net/global/26980-no-te-organizas-mal-es-cobras-muy-poco.html
– “Cinco motivos por los que odio el ‘coaching'” http://blogs.elconfidencial.com/tecnologia/emprendedorfurioso/2015-08-04/cinco-motivos-por-los-que-odio-el-coaching_946395/
– Edgar Cabanas: “Luchar o Sonreír: ¿Quién Dijo que la Felicidad no era Política?” http://tenemosquehablardeesto.blogspot.com.es/2012/09/luchar-o-sonreir-quien-dijo-que-la_20.html
– “Cualquier cosa que nos aleje de nuestro principal cometido en la vida, trabajar, se cataloga como trastorno. El trabajo como lo entendemos ahora es algo muy reciente, como muestra César Rendueles en Capitalismo canalla. De ahí la obsesión de las últimas décadas con la felicidad, cuando el resto de estados de ánimo son tan naturales y necesarios” https://cienciamundana.wordpress.com/2016/03/12/los-garbanzos-no-dan-la-felicidad-pero-ayudan/

Coachs, seducción cientifica, coaching sexual y la burbuja de las apps de citas

– “El gurú de la seducción científica se retracta para volverse un fiel padre de familia” http://www.elmundo.es/f5/2015/10/19/562187dd46163f51088b45cf.html
– “Un “gurú de la seducción” difunde con cierto éxito sus cursos, que encienden las alarmas de las organizaciones contra la violencia de género” http://www.eldiario.es/andalucia/Incitacion-violencia-genero-cursos-machismo_0_259324272.html
– “El vídeo que propone seducir con roles machistas provoca un rechazo generalizado” http://www.eldiario.es/andalucia/Reacciones-video-Alvaro-Reyes_0_259674942.html
– “El extraño caso de la seducción falangista” http://tralfamadoriano.tumblr.com/post/92637790402/el-extra%C3%B1o-caso-de-la-seducci%C3%B3n-falangista-c%C3%B3mo
– “Sex Coach, entrenador sexual en el dormitorio” http://www.cosmohispano.com/amor-y-sexo/pareja/articulo/sex-coach-entrenador-sexual-en-el-dormitorio?utm_source=twitter&utm_medium=socialoomph&utm_campaign=cosmopolitan-twitter
– “Love bubbles” http://lia.do/burbuja-apps-ligar/

Contra el pensamiento positivo y la felicidad a todas horas

– Una embolia cerebral hace que un hombre sea feliz para el resto de su vida, junto con lo que todo ello implica: egoísmo exacerbado y perdida de cualquier sentido de comprender a cualquier otra persona. http://www.telegraph.co.uk/news/health/news/10237796/Stroke-victim-unable-to-feel-sadness.html
– “De ‘Keep calm…’ a Mr. Wonderful: cómo la industria de la felicidad nos ha convertido en desgraciados” http://www.revistavanityfair.es/actualidad/articulos/de-keep-calm-a-mr-wonderful-como-la-industria-de-la-felicidad-nos-ha-convertido-en-desgraciados/20633
– “El lado negativo de pensar en positivo. Entrevista” http://www.sinpermiso.info/textos/el-lado-negativo-de-pensar-en-positivo-entrevista
– El lavado a lo cuqui de la cia “The CIA’s cute first tweet can’t cover its bloody tracks ” http://www.theguardian.com/commentisfree/2014/jun/08/cia-first-tweet-torture?CMP=fb_gu
– Un aficionado desmonta la millonaria industria de la ‘ciencia de la felicidad’ http://esmateria.com/2014/08/26/un-aficionado-desmonta-la-millonaria-industria-de-la-ciencia-de-la-felicidad/
– “Cáncer, las emociones, las falsas culpables” http://www.infocancer.org.mx/cncerlas-emocioneslas-falsas-culpables-not230i0.html
– “El pensamiento positivo y el sistema sanitario: una relación que debe acabar” https://www.diagonalperiodico.net/blogs/javierpadillab/pensamiento-positivo-y-sistema-sanitario-relacion-debe-acabar.html
– “Stop Trying To Be Happy” http://markmanson.net/stop-trying-to-be-happy
– “You’re doomed!” http://www.theguardian.com/lifeandstyle/2014/dec/03/want-to-be-happier-remember-youre-a-failure-and-that-everything-you
– Los estoicos como una alternativa contra el pensamiento positivo. http://aeon.co/magazine/philosophy/why-stoicism-is-one-of-the-best-mind-hacks-ever/
– “¿Entonces la tristeza también sirve?” “Al desactivarnos evita que insistamos en el error que la ha causado. Y nos obliga a replantearnos nuestra actitud y nuestros actos. Por eso, la charlatanería sobre el pensamiento positivo en realidad es contraproducente: la tristeza a veces es imprescindible.” http://hemeroteca.lavanguardia.com/preview/2014/02/24/pagina-64/93563046/pdf.html?search=lacontra
– “Pensar en positivo para superar el dolor produce el efecto contrario” http://www.lavanguardia.com/vida/20140424/54405255798/pensar-positivo-superar-dolor-ayuda-nada.html
– “¿Nacidos para ser felices? El lado oscuro de la psicología positiva” http://www.rtve.es/alacarta/audios/uned/uned-nacidos-para-ser-felices-lado-oscuro-psicologia-positiva-16-05-13/1829016/
– Conferencia integra de Barbara Ehrenreich en Zaragoza (ésta es la versión con los subtítulos en castellano, para verlos pulsar en el botón de subtítulos) https://www.youtube.com/watch?v=yk76fg2dhfc

Supuesta empatía que resulta no ser empatía

“Por otra parte, resulta preocupante la “psicologización” de los problemas, esa tendencia a buscar las causas del sufrimiento en los propios pensamientos y emociones de la persona, como si buena parte del mismo no tuviera que ver también con otras causas sociales, culturales y económicas. […] Los responsables de esta tendencia a la psicologización son muchos y variados, e incluyen tanto a los propios psicólogos cuando reducen la explicación de cualquier fenómeno a factores individuales, como a ese gran mercado de libros de autoayuda, coaches, promotores de la Nueva Era y el bienestar individual que se empeñan en buscar las causas y soluciones de todo lo que nos ocurre en la vida en nuestra “actitud” y en el desarrollo de nuestras “potencialidades”. Una cosa es atender a la consecuencias psicológicas de situaciones objetivas injustas y estresantes y otra muy distinta es olvidar las causas sociales de los problemas individuales.
La violencia machista, al igual que otros fenómenos sociales, no se reduce con psicólogos, terapias ‘buenrollistas’ y talleres de conciencia plena y desarrollo personal. No se trata de un déficit de “inteligencia emocional” ni se puede asumir, a la vista de los resultados, que se pueda reducir solamente con campañas de concienciación y apelando al cambio individual. Si existe una salida real, esta tendrá que pasar necesariamente por conocer bien las múltiples causas del fenómeno y abordarlas desde las instituciones públicas, y para ello es necesaria más investigación y un mayor compromiso político. De otra manera, seguiremos apagando el fuego cuando aparece en lugar de prevenirlo, y esa no es ninguna solución.”
Eparquio Delgado en “El peligro de la ‘psicologización’ de la violencia contra las mujeres”

– “A barriga llena, corazón contento” http://www.eparquiodelgado.com/index.php/a-barriga-llena-corazon-contento/
– “Emotional intelligence is important, but the unbridled enthusiasm has obscured a dark side” http://www.theatlantic.com/health/archive/2014/01/the-dark-side-of-emotional-intelligence/282720/
– Critical Review of Daniel Goleman http://eqi.org/gole.htm
– De como Ponernos en el lugar del otro” no sirve para que estemos más abiertos a las razones del otro al negociar. http://www.communicationcache.com/uploads/1/0/8/8/10887248/explaining_bargaining_impasse-_the_role_of_self-serving_biases.pdf
– “we are more prone to feel empathy for attractive people and for those who look like us or share our ethnic or national background.” “Against Empathy” http://www.bostonreview.net/forum/paul-bloom-against-empathy

Y más

– Sobre esa secta llamada Nuevo Pensamiento que aglutina todo lo que tenga que ver con actitud positiva. “The age of bullshit” http://www.tcnj.edu/~hofmann/bullshit.htm
– “Control y Mr. Wonderful lanzan “unos condones muy molones”” no se me ocurre mayor decadencia que hemos alcanzado que ésta. http://www.reasonwhy.es/actualidad/anunciantes/control-y-mr-wonderful-lanzan-unos-condones-muy-molones-2015-04-29
– Un paper de Andrés Martínez del departamento de antropología de la URV. “La mercantilización de los estados de ánimo. El consumo de antidepresivos y las nuevas biopolíticas de las aflicciones”. http://revistas.ucm.es/index.php/POSO/article/download/POSO0606330043A/22446&hl=es&sa=X&scisig=AAGBfm1EQ9FMpUz-0527YlVWWjFJkLXynw&nossl=1&oi=scholarr&ved=0CCQQgAMoATAAahUKEwjh8OvektzIAhVCaxQKHUhUCCs
– “The Dark Side of Optimism” de Susan Webber http://www.auroraadvisors.com/articles/Optimism.pdf
– Informe del 2003 de Amnistía Internacional sobre el Reino de Bután https://www.amnesty.org/download/Documents/104000/asa140022003es.pdf , ya saben, ese país con aquel supuesto índice de la Felicidad nacional bruta del que tanto les gusta presumir para sacar a sus políticos (políticos del Reino de Bután) a dar conferencias sobre la felicidad https://encrypted.google.com/url?sa=t&rct=j&q=coca%20cola%20but%C3%A1n%20instituto&source=web&cd=15&cad=rja&uact=8&ved=0CG8QFjAO&url=http://static.ow.ly/docs/NP%2520Conclusiones%2520I%2520Congreso%2520Internacional%2520de%2520la%2520Felicidad_7Qu.pdf&ei=cscqU9iOLvGz0QXwloDoCg&usg=AFQjCNFShzBi6p_A_1tGOxQKqbpVlyAwqA&bvm=bv.62922401,d.d2k. Ese mismo país debido al cual tenemos Día Internacional de la Felicidad https://es.wikipedia.org/wiki/D%C3%ADa_Internacional_de_la_Felicidad. El rey ganó la guerra, mató a mucha población, no indicó si se encontraban vivos o no los no combatientes desaparecidos, y tapa toda la tragedia de su país bajo el espejismo de la felicidad.
– Sobre Eduard Punset y su mala divulgación, uno de los líderes del instituto de la felicidad de la Coca-Cola. http://esceptica.org/2012/10/04/divulgar-segun-y-como/

Libros

Algunos los he leído, otros no los he leído todavía (bien porque todavía los tengo en cola para leer o bien porque no los encuentro):
– El Antídoto: Felicidad para gente que no soporta el pensamiento positivo, Oliver Burkeman.
– Sonríe o Muere: La trampa del pensamiento positivo, Barbara Ehrenreich.
– Stop Smiling, Start Kvetching: A 5-Step Guide to Creative Complaining, Barbara S. Held.
– “La felicidad como imperativo moral. Origen y difusión del individualismo “positivo” en el capitalismo neoliberal y sus efectos en la construcción de la subjetividad”, Tesis doctoral de Edgar Cabanas Díaz. Tiene licencia Creative Commons ( https://repositorio.uam.es/handle/10486/662024 ), y ésta implica que se puede imprimir en cualquier copistería y leer libremente. Se puede descargar de forma gratuita en https://repositorio.uam.es/bitstream/handle/10486/662024/cabanas_diaz_edgar.pdf?sequence=1
– La sociedad del cansancio, Byung-Chul Han.
– Psicopolítica, Byung-Chul Han.
– Las emociones y el cáncer, Gina Tarditi.
– La salvación del alma moderna, Eva Illouz.
– Intimidades Congeladas: las emociones en el capitalismo, Eva Illouz.
– La felicidad paradójica, Gilles Lipovetsky. El índice y un poco más se puede leer en http://consumoetico.webs.uvigo.es/textos/felicidad_paradojica.pdf
– Cruel Optimism de Lauren Berlant.
– La industria de la felicidad, William Davies.
– Do What You Love And Other Lies About Success and Happiness, Miya Tokumitsu.
– Los libros de autoayuda ¡vaya timo!, Eparquio Delgado.
– Una historiadora en el futuro, Elisabet Roselló. Son una colección de entradas de su hoy día borrado blog, además de entradas de otras temáticas, entre ellas hay textos contra el pensamiento positivo, contra el mito de los millenials y mitos tecnoutópicos.
– La utopía de las normas: De la tecnología, la estupidez y los secretos placeres de la burocracia, David Graeber. Sobre los problemas de actuales de la tecnología y la burocracia.
– Chaos Monkeys: Obscene Fortune and Random Failure in Silicon Valley, Antonio García Martínez.
– Your Startup Is Broken: Inside The Toxic Heart of Tech Culture, Shanley Kane. Sobre discriminación en el mundo laboral de la tecnología.
– Y bueno, si eres una persona más de leer novelas ligeras y de masas, puedes leer también Nubes de algodón de Carmen Alcayde, que es una novela ligera y de masas contra las ideas de la autoayuda. Resulta curioso como una autora que comenzó con la autoayuda acabó escribiendo una novela contra la misma y que le salga bien. Vamos, la leí y me pareció interesante para las personas que les gusten ese tipo de novelas.

“Es como trabajar para…”

Fragmento de El Club de la Lucha 2 de Chuck Palahniuk.

 
Y con esto ya van dos entradas contra el mito de Steve Jobs aunque esta vez de mano de Palahniuk.

Ya que he cogido algo práctica otra vez a esto de escribir en mi blog y poner cosas, quiero la semana que viene comenzar otra vez con entradas con porrones de enlaces y notas. Eso es lo que quiero. Lo que luego haga al final ya lo veremos.